工业企业成本核算过程.doc

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1、一、工业企业成本核算过程（一）归集分配要素费用。指：生产领用原材料、工人工资及福利费、折旧等等等等。1、材料费（1）直接耗用的材料：借：生产成本-基本生产成本-某产品借：生产成本-辅助生产成本-某车间借：制造费用贷：原材料-某材料（2）共耗材料分配率=共耗材料费/分配标准分配标准通常选用定额消耗量。分配后做上述相同分录。2、人工费（1）工资借：生产成本-基本生产成本-某产品借：生产成本-辅助生产成本-某车间借：制造费用贷：应付工资如果工人做两种以上产品，则分配率=生产工人工资/分配标准分配标准通常选用生产工时（2）

2、福利费工资的14%。计算与分录同上。3、其他要素费用分配的会计分录，如计提折旧、车间发生的各项杂费等。（二）归集分配各项间接费用1、辅助生产费用将第一步骤中记入“生产成本-辅助生产成本”账户的成本进行归集，将总额按受益对象分配至相应的账户中。借：生产成本-基本生产成本-某产品（如果受益对象为产品的话）借：制造费用贷：生产成本-辅助生产成本-某车间需要说明的是，在企业只有一个辅助生产车间的时候只需这样即可。当企业有两个以上辅助生产车间的时候，则必须选择直接分配法、交互分配法、代数分配法等等方法进行分配后再做账务处理。

3、此略。2、基本车间的制造费用。首先归集凡是记入“制造费用”账户的所有总额。当车间有两种以上产品的时候：分配率=制造费用总额/分配标准分配标准通常选用生产工时或机器工时借：生产成本-基本生产成本-某产品贷：制造费用（三）归集分配“生产成本-基本生产成本。先将记入“生产成本-基本生产成本-某产品”账户的所有金额进行归集，然后选择一定的方法，月末结转完工产品。借：产成品-某产品贷：生产成本-基本生产成本-某产品二、月末计提结转涉及的分录1、计提福利费，按工资总额的14%提取借：管理费用（或制造费用等）--福利费贷：应付福

4、利费2、计提职工教育经费，按工资总额的1.5%提取借：管理费用（或制造费用等）--职工教育费贷：其他应付款--职工教育经费3、工资分配借：生产成本、制造费用、管理费用等贷：应付工资4、计提折旧借：管理费用（或制造费用等）--折旧费贷：累计折旧5、结转各项收入借：主营业务收入、其他业务收入、营业外收入贷：本年利润6、结转成本支出借：本年利润贷：主营业务成本、其他业务支出、营业外指出7、结转费用借：本年利润贷：管理费用、营业费用、财务费用8、结转税金借：本年利润贷：主营业务税金及附加9、季度（或月）结转所得税借：本年利

5、润贷：所得税