综述水利工程中机电设备安装管理的重点与难点.pdf

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1、2012年4月建坷曰莲商政工·管理综述水利工程中机电设备安装管理的重点与难点廖善庭(南宁市530000)摘要：随着社会经济快速得发展，水利工程也不断提高，水利工程中机电设备的性能，商接影响工程项日的进度和质量．也很大程度限制了施工单位的施工水平，决定了施工企业的市场竞争力。本文通过对水利机电设备安装管理的分析和提出改进的策略，保持工程设备在运行周期中保持怠好的使用性和安全性，为施工设各管理提供经验。关键词：管理模式；设备鉴定；设备性能1引言近年柬我囝纤济足迅速发展．尤其足建筑qp孕现m高速增长的趋势。水电安装T程质量足建筑工柙总体质量的组成部分，然而许多的工干n中总是存在各种并样的

2、水电安装质量问题。对j‘建筑安装单位来讲．就需要不断的提高自身的技术水平，才能赢得老百姓的女r评，一方面要从技术上不断的提高和1i断的学习，以减少质量问题的出现，另一方面謦位还要不断的加强管理。尽可能避免事故的发生，本文将结合一些工作经验，来探讨一下如何加强水利T村中机电设备安装管理的重点与难点。2土建与安装配合的内容2．1施工方案的配合j：建与安装的施工方案足相H影响的。如土建在进行浇筑时于设备安装进行的预埋预朗要求佗置精确，而立模工作相较又复杂，且影响进度：十建在进行事内装修施工时于主机组安装调试等，安装调试的工作要求环境清洁。这就要求设备安装丁二土建在拟定各自施工方案的间时，

3、要充分考虑到对方的施工程序和内容，相互协调配合，才能保证施工过程和设备安装顺利的进行。2．2施工现场布置的配合安装工程的丰体机电设备极其金属结构都是体积庞大的物件，一。般都要求往设备安装前运输进入现场。所以．临时道路的铺设要满足犬件物体的运输要求。安装工程的临时仓厍要建在厂房的附近，对不能及时进行安装的设备要采取必要的维护措施，如要防止腐蚀、杂物进入，电机组和丰轴部件、水泵在存放时防变形。2．3交叉施工的配合由于水利工程的施工时段人多足在年

4、；i『或者汛后，年后则必须在汛前完成，因工作量人，工期恕等原因．1：建与安装都要加班加点，保证工期。因此就存在交叉施工作业的情况．安装时就要求

5、场地要干净、空间足够。有时还要求安静无风、无灰尘等特殊条件．所以十建在厂房内的施工就会影响剑安装。例如，某泵』。在安装单位进行机组同心度校jF时，土建作业I司时在进行砌墙。为r抢T期。尽管多次提醒，还足有一块砖头飞落下碰坏r一+起，所幸并尢人员伤产。3水利施工机电设备管理的现状和问题(1)设备管理理念陈旧，经营管理模式存在缺陷。现如令，大部分的固有施工企业对于设备的管理仍采用以满足施_[牛产，咀追求设备使用长效机制和崮定资产折旧费提取的方式进行设备回收的管理模式。(2)设备购胃的计划论证不全或者存在一定的盲目性。现有设备基本是以实际需求进行购入，未充分以再类设备对企业中长期发展冉向

6、的影响、设备投资的经济效益、设备市场的町利用程度及设备使用维护的成本等幽素进行科学合理的论证。(3)设备管理资料不系统，无法满足设备动态可追溯性的管理要求。现有的设备管理资料一般为设备的台账、出』。资科、购置资料、检验资料及大修记录等资料。(4)设备的鉴定、交接与核算管理机制不健令、职责分工不明确。(5)殴备的修缮技术力量薄弱、管理系统／f；完善、缺乏有效的奖惩机制。(6)设备的史新小利。水利丁程的特殊性和管理原困所造成的使用、维护不当，受理能力和条件限制致使设备隐患消除不及时与不彻底等原因，使得部分设各无法达到预期的使用周期向损坏限制，在一段时『H】后被淘汰。再加之设各国自I资产

7、管理的特殊性，设备的处簧受一定管理制度的限制和约束；旄工企qp实际的设备拥仃量和设备的水平比例失调。4机电设备管理中的应对和策略4．1以设备管理要求来转变设备更新理念与模式·l曼d厶连厶盅h舢■毫!■驰■蜢·址■驰■姒厶盅h舢■驰■驰■驰■驰k虹■驰I-昱!■毫!■姐■姐■驰■驰■她■蛙—旧d幽矗h黜‰宣I■驰■驰■配·址．!嘤砖曼．s置d盖d量dh蕞h驰■蔓!k姐■毫E示”的活动中，以及项目施工任务中去，努力做到同步规划、同步布置、同步检查。(1)要将党建工作与思想政治教育有机结合。提升党员、群众的政治素质，激发其[作热情，使其在-[作中更具责任意识与使命感。(2)要将质量、安全

8、文明生产教育融入党建工作。通过安全知识竞赛、技能练兵等活动。增强全员安全意识；将精品工程、满意工程的思想传递给各级干部、职工．配合企业社会形象的塑造。(3)将建筑企qk的党建工f{：融入列项日施工的精神文明建设中。通过规范建筑市场、文明工地创建等活动获取当地政府、居民的支持与理解，树市良好的ff『场u碑及介业形象。4处理好建筑企业党建工作与经济、社会发展的关系建筑企业党建工作与经济、社会发展足紧密联系、小u』分割的，它们是一个过程的多个方面。在加强建筑企业党建工作的同