矿产资源高效集约开发利用综合评价指标体系研究.pdf

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1、第25卷第1O期中国矿业VoI

2、25，No．102016年1O月CHINAMININGMAGAZINE0ct．2016矿产资源高效集约开发利用综合评价指标体系研究陈丽新，那春光(中国国土资源经济研究院，北京101149)摘要：为了定量比较不同矿区矿产资源高效开发利用程度，以资源产业经济学SCP范式理论为依据，探索构建了由3个一级指标、9个二级指标和48个三级指标构成的评价体系，该评价体系包括“驱动力一行为一效益”3个环节。运用层次分析法和广义条件极小方差法对评价指标进行优化，三级指标由原48个减为21个。最后以四川攀西地区和河

3、北承德地区三个典型铁矿区为例进行实证研究。结果表明，影响矿区资源的高效集约利用程度的主要因素是开发利用科技创新能力和矿山管理水平。因此建议加强关键技术攻关和转化应用，以企业管理创新实现降本增效，促进矿区资源高效集约利用水平的提高。关键词：矿产资源；开发利用；评价指标中图分类号：X758文献标识码：A文章编号：1004—4051(2016)1O-067-07Researchintothecomprehensiveevaluationindexsystemofefficientandintensivedevelopmentandu

4、tilizationofmineralresourcesCHENLi—xin。NAChun—guang(ChineseAcademyofLandandResourcesEconomic，Beijingi01149，China)Abstract：Inordertocompareeffectiveandintensivedegreeofdevelopmentandutilizationofdifferentmineralminelots，thispaperconstructesanevaluationsystemcomposedo

5、fthreelevelindex，ninesecondaryindicatorsand48tertiaryindicatorsbasedonresourceindustrialeconomicstheoryofSCPparadigm．whichincludes”drivingforce—behavior—benefit”threelinks．Usingtheanalytichierarchyprocess(AHP)andgeneralizedminimumvariancemethodtooptimizetheevaluatio

6、nindex，level3indicatorsisreducedfrom48to21．FinallythispapercarrysoutempiricalstudyinPanxiregionofSichuanandHebeiChengdeareathreetypicalironminingarea．Theresultsshowthatthemainfactorsoftheinfluenceofminingarearesourcesefficientintensiveutilizationdegreearethescientif

7、icandtechnologicalinnovationabilityandthemanagementlevelofdevelopmentandutilizationofmine．Thereforeitisrecommendedthatstrengthenthekeytechnologyresearchandapplicationtorealizetheauthorssynergiesbyenterprisemanagementinnovation，andpromotethelevelofintensiveutilizatio

8、nofminingarearesourcesefficiently．Keywords：mineralresource；developmentandutilization；indexofevaluation1矿区矿产资源高效集约开发利用综合评价体系业行为和企业效益三者之间存在相互影响的因果的初建及优化关系，因此以市场结构、企业行为、企业效益为核心1．1评价指标体系的构建理论及框架构建矿区矿产资源高效集约开发利用综合评价指矿产资源高效集约开发利用综合评价不仅需标体系框架[1]，该体系包括3个环节：驱动力一行为要考虑矿山企业的效益，

9、而且要考虑矿区预期效益一效益，分为一级指标B(B～B)、二级指标C(C的原动力以及获得预期效益所采取的措施，还需要～C。)以及三级指标层(图1)，指标说明如表1体现系统性、可持续发展及生态环境保护的长远战所示。略性。矿产资源高效集约开发利用在市场结构、企1．2应用层次分析法对