水利施工慫术的创新探究.pdf

水利施工慫术的创新探究.pdf

ID:52250844

大小:1.32 MB

页数:2页

时间:2020-03-25

水利施工慫术的创新探究.pdf_第1页
水利施工慫术的创新探究.pdf_第2页
资源描述:

《水利施工慫术的创新探究.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、施工技术水利施工技术的创新探究郭宏杰肖晓清(中国水利水电第十六工程局有限公司,福建福州350003)摘要:近年来,随着我国的经济不断进步,我国的水利工程建设也逐渐发展,对于水利工程的施工技术、材料、工艺等很多方面在一定程度上都得到了较大的提升,虽然我国水利工程的技术在不断提升,但水利工程中仍存在很多的问题,要想提高水利工程的整体质量问题,就该从水利工程施工技术上着手。关键词:水利工程;技术;创新探究中图分类号:F426.91文献标志码:A文章编号:1674-3024(2014)12-63-02(1)人为原因前言所

2、有的生产都离不开人,人是生产工具的操作者,对于我国现如今,在科技水平与经济发展中都比较突出,这水利工程而言,也一样。对于水利工程施工技术人员来讲,也促使我国的水利工程随之成熟,但由于我国的地理位置和一定要具备专业话的知识、较强的操作水平、能够具有争取气候的原因,影响了很多地区的降水量,也造成了东南水量的价值观与良好的道德素质。但由于人并不是机械设备,都多,西北水量少的现象。我国是一个人口众多的国家,所以按照一样的程序进行施工,因此就会存在水平上的高低,这对于水的需求也随之增加,因此,我国目前的水利工程事业也会影响

3、施工的效果。水利工程企业在选用施工人员时,一必须不断的扩大发展,这样才能满足人民的用水需求。定要严格的进行考核和分析,这样才能选择出对水利施工最有利的人才,帮助提高水利工程的质量。1我国实力施工的基本状况(2)机械原因虽然我国的水利工程正在逐步的完善与发展,但还是存在水利工程施工的过程中,机械设备的好坏直接影响了在一些不乐观的问题,这些问题都会对于水利工程的发展起水利工程的质量与进度。因此,要对施工机械的经济性与实着阻碍作用。用性进行分析,最终选择最为合适的机械设备进行施工。(1)水利施工单位的机制不完善(3)方

4、法原因水利工程的施工技术的好坏决定了水利工程的发展,因此,在水利工程的施工过程中,制定一个合理的方案也同样水利施工技术是水利工程的基础。如果水利工程企业不能够有重要,只有好的方案才能使工程顺利进展。如果在施工之前相对健全的机制,就不能够在现在飞速发展的经济社会中存活,没有对所有施工中所能出现的问题进行全面的分析,从而制这也限制了水利施工的发展。我国现在水利施工企业最重要的定一个可行的方法,那么在施工中如果出现问题就会束手无就是要建立一个健全的机制,为水利工程发展做好铺垫。策,降低施工效率。(2)水利施工的机械设备

5、落后(4)环境原因对于目前来看,我国的水利工程在进行施工过程中常会环境因素对于水利施工过程中起着严重的影响,由于环出现使用设备老化现象,这些老化的机械设备大多数都是我境是多变的很复杂,包括一些气象与地质问题都是在施工过国计划经济时国家所补助的机械。随着我国经济社会的不断程中无法控制的,所以在施工中就会造成困难。发展,经济部门不会再对企业进行补助,因此一些企业在没(5)材料原因有充足资金的状态下就无法更换较为先进的机械设备,这也一个工程的开始,最先的准备工作都是对于材料的选取。是水利工程不能得到全面发展的重要原因。

6、施工材料对于施工的质量起着至关重要的作用。对于水利工程(3)水利施工技术落后的材料选择要从质量、适合度、经济度等方面考虑。在水利工针对目前的水利工程发展形势来看,我国水利工程施工程施工的过程中,要对材料的使用做到量体裁衣,不能过度的技术还是落后于一些先进的国家,许多的水利工程企业并没去浪费,这样的使用也会为工程建设节省成本资金。有把眼光放长远,只是重视了自己眼前的利益,而不能从根3改进水利施工技术的措施本上改善自身。对于水利工程不能及时的对现有的技术做最及时的创新,这就导致了水利工程无法更快的加速发展。(1)加强

7、水利施工技术的创新力度(4)水利施工人才欠缺我国现阶段已被科技全面覆盖,任何企业的发展与工程伴随现代科技的不断发展,在享受科技进步为人们生活的建设都离不开科技的支持,水利工程也不例外。水利工程带来便利的同时,水利施工技术的不断创新与改革更是使施要想使技术有所提升,就要在水利施工技术中不断的创新,工的周期得以缩减,这也使得水利工程施工技术以及操作技可以通过引进先进机械设备等方式。对于不同的施工项目也术员的专业水准得到了优化和提升,无论是对于理论知识还可以采取不同的手段和方法进行施工。是实际操作应用中都应该游刃有余。

8、对于现在水利工程企业(2)改进水利工程的管理模式中的技术人员来说,最为常见的问题就是技术人员呈现一种优秀的管理模式可以使企业更加稳定的发展,这也是保老龄化,水利工程企业中缺少年轻的人才。企业应该对技术证企业创新与改革的重要保障。不同的企业,可以针对自身人员加以培训,使技术人员能够更精准的操作,对于新人才存在的问题制定符合自己的改进方案。企业一定要重视的就的选拔力度更应该加

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。