2015年安全知识竞赛题及答案

2015年安全知识竞赛题及答案

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1、一、选择题1.新《安全生产法》自(C)起施行。A、2014年10月1日B、2014年11月1日C、2014年12月1日D、2014年8月31日2.以下不属于本次《安全生产法》修改总体思路的是(A)A强化依法保安B落实企业安全生产主体责任C强化政府监管D强化安全生产责任追究3.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述不准确的是(C)A加强安全生产工作B防止和减少生产安全事故C推动经济社会跨越式发展D保障人民群众生命财产安全4.《安全生产法》确立了(C)的安全生产监督管理体制。A国家监察与地方监管相结合B国家监督与行业管理

2、相结合C综合监管与专项监管相结合D行业管理与社会监督相结合5.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。A安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产,生产必须安全D、坚持安全发展6.保障人民群众(C)安全,是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命B、财产C、生命和财产D、生命和健康7.关于安全生产工作的机制,表述错误的是(B)A政府监管B生产经营单位参与C行业自律D社会监督8.对生产经营单位开展安全生产标准化工作,新的安全生产法的态度是(D)A提倡B强制C鼓励D原则性要求9.生产经营单位必须

3、遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高( C),确保安全生产。A :经济发展水平B:职工安全意识 C :安全生产水平 D :领导安全意识571.根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划(D  )以上地方各级人民政府组织实施。A :国务院和省级B:国务院和市级C:国务院和区级 D :国务院和县级2.:安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门,统称负有( A )的部门。A :安全生

4、产监督管理职责 B :安全生产监督职责C:安全生产管理职责D:安全监督管理职责3.各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,增强( D )的安全生产意识。A :当地B:职工C:企业 D :全社会4.有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供(  B)方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。A :经营管理 B :安全生产 C :科技进步D:技术改造5.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成

5、绩的单位和个人,给予( A )。A :奖励 B :鼓励C:批评D:表扬6.生产经营单位的( C )应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A :经营管理责任制B:财务责任制 C :安全生产责任制 D :环保责任制7.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用( A ),专门用于改善安全生产条件。A :安全生产费用 B :技术改造费用C:科技创新费用D:环境保护费用8.生产经营单位不得因( C )依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A :技术员 B:安检员 C :安全生产管理人员 D

6、 :负责人9.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的(  A),应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。57A :任免 B :任用C:免职D:聘用1.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对( D )进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。A :学校B:班主任C:学生 D :实习学生2.生产经营单位应当建立( B )档案,如实记录时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A :人力资源培训 B :安全生产教育和培训 C :环保教育和培训D:生产技能培训3.

7、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。国家( C )生产经营单位投保安全生产责任保险。A :反对B:支持 C :鼓励 D :引导4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( B )作业。A :指挥和强令冒险 B :违章指挥和强令冒险 C :上级指挥和强令冒险D:违章指挥和冒险5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,(  A)停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A :有权 B :无权C:暂时D:不能6.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工

8、伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向(C  )提出赔偿要求。A :安全生产管理部门B:地方政府 C :本单位 D :工会7.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( D )。A :安全帽B:口罩C:上岗证 D :劳动防护用品8.从业人员应当接受( B ),掌握本职工作所需

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