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时间:2020-03-25
《新形势下国有企业改制思想政治工作创新探讨.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、新形势下国有企业改制思想政治工作创新探讨摘要:改制是一场革命,国有企业的改制实际上是一个利益的再分配过程,改制一旦触及到职工的利益这一敏感问题,那么改制的过程将会遇到重重的阻力,甚至导致一系列社会不稳定因素,在改制的过程屮,诸如机构的调整、管理模式的转变、劣势企业的退出、解散职工持股会、股权多元化等均构成了企业改制的障碍和社会不稳定的因素。如何正确的处理改制、发展和稳定的关系,如何以改制促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐,成为我们今天企业改制所必须妥善解决的问题。木文在此从国企改制措施出发进行阐述;关键词:国企;思想政治;科学发展Abstract:Reformis
2、arevolution,therestructuringofthestate-ownedenterprisesisactuallyaprocessofinterestsredistribution,therestructuringoncetouchedthesensitiveissueoftheworkers'interests,therestructuringprocesswillencounterheavyresistance,andevenleadtoaseriesofsocialinstability,intherestructuringprocess,such
3、astheadjustmentoftheorganization,managementmodechange,inferiorenterprisesexit,thedissolutionofemployeestockownership,equitydiversificationarethefactorsofenterpriserestructuringofthedisorderandsocialinstability.Howtocorrectlyhandlethereform,developmentandstability,howtoreformandpromotethe
4、harmonious,harmoniousdevelopment,toprotectharmonywithstability,becomeourenterprisesmustbesolvedproperly.Thispaperfromthestate-ownedenterprisereformmeasures.Keywords:state-ownedenterprises;ideologicalandpolitical;scientificdevelopment中图分类号:F279.23文献标识码:文章编号:国有企业改制后思想政治工作创新的必耍性分析1在经济全球化的过程
5、屮,资本主义的价值观、道德观凭借其强大的经济基础,无孔不入地向我们渗透,容易在国民中产生模仿效应,导致一些人对社会主义和共产主义信仰的动摇,所以,在经济全球化进程中,我们要充分认识加强和改进思想政治工作的重要性,维护国家主权,坚持和巩固马克思主义的指导地位。2在党的十六大报告中指出,必须把可持续发展放在十分突出的地位,在现代化建设中必须实施可持续发展战略。3在知识经济条件下,加强思想政治工作,有利于党的“科教兴国”战略的贯彻实施。通过思想政治工作,有利于将全国人民的思想统一起来,达成共识,形成共同的信念和共同的奋斗日标,牢固树立起科教兴国、科技强国的信念:通过思想政治工
6、作,有利于更新传统的观念,树立适应知识经济发展的新观念,牢固树立起可持续发展的观念,建立适应知识经济发展的机制。在当前世界经济危机笼罩下,企业面临生存的巨大压力,许多企业陷入困境,企业思想政治工作必须为企业的生存和解困付出艰辛的劳动。二、在企业改制期间,要贴近实际,不断创新,增强思想政治工作的针对性和实效性。要因企制宜,因事制宜,抓住国家政策和企业实际的结合点,扩大思想政治工作的覆盖面,创新工作方法,增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,更好地发挥思想政治工作对促进企业改制,切实维护职工利益的重要作用。在工作原则上,要把握政策不出偏差,制定方案不出漏洞,思想教育不留
7、死角;在工作内容上,耍认真学习政策,积极宣传政策,准确把握政策,正确落实政策;在工作方式上,根据不同的对象采取不同的方法,区别对待;在实际工作中,注重点面结合,把住职工的思想脉搏,把工作做活、做细、做实,使广大职工以饱满的热情、心情舒畅地投入到实际工作中。三、以企业文化为切入点,拓展转制企业思想政治工作途径1、正确认识企业文化建设在企业中的地位和作用企业文化是企业的灵魂,是企业长期发展之根。企业发展、进步的不竭动力是源远流长又随着时代发展不断创新的企业文化。在日益激烈的市场竞争环境下,要进一步建设整合企业价值、职工价值、顾客价值等多维价值
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