应急培训计划.doc

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1、应急培训计划井控装备管理中心应急培训计划根据《XX年度应急预案演练计划》的要求，井控中心计划对井控职工进行集中学习、宣传教育，增强职工安全意识，落实安全防范措施，杜绝突发事件的发生，特制订学习计划如下：一.培训时间：每月28号上午8:30-10:30%1.培训地点：办公楼二楼会议室%1.培训人员：井控中心各中队人员%1.考核制度：1.无故未参加培训的每次扣除50元。2•所有人员必须准时参加学习，迟到早退一次扣20元。3.培训期间必须有培训记录及签字，参加人员必须携带学习笔记，授课人员进行检查。4•每季度进行一次应急培训考试，未及格者扣

2、100元。5.所有考核在办公室进行通报，报相关负责人落实。%1.培训计划安排XX年应急管理培训工作，主要通过集中学习、宣传教育、以干代训等多种方式组织，不断提高职工应急能力和素质。开展职工突发事件应对法培训工作。对进行《突发事件应对法》和应急管理等内容培训，通过培训使职工掌握公共危机管理的法治建设、体制建设和机制建设、国家突发公共事件总体应急预案、自然灾害管理、生产安全事故灾难管理、突发公共卫生事件管理、突发社会安全事件管理、经济安全管理与风险防范的基本理论。将《突发事件应对法》纳入“五五”普法规划学习内容及XX年普法依法治理工作范畴

3、，结合“一抓四进”、“防灾减灾知识日”宣传活动，突出学习宣传突发事件应对法，建立应急管理工作宣传的长效机制，不断增强宣传教育效果。六、培训要求从实际出发，制定应急管理培训工作计划。初步在井控中心建立应急管理培训机制，提高单位职工的理论水平和业务素质。加强培训工作组织指导和督促检查，明确培训需求,1=1确保培训效果。各培训中队要加强联系，做好培训中的协调工作，确保应急管理培训工作取得实效。重点抓好《突发事件应对法》的宣传贯彻和学习培训工作。井控装备管理中心XX年1月1日钻井井控装备管理中心应急培训计划单位名称：井控装备管理中心编写人：初

4、国庆审核人：吴伟利签发人：李儒实施日期：XX年1月1日井控装备管理中心应急培训为了