万人评师活动方案

万人评师活动方案

ID:5220621

大小:271.50 KB

页数:33页

时间:2017-12-06

万人评师活动方案_第1页
万人评师活动方案_第2页
万人评师活动方案_第3页
万人评师活动方案_第4页
万人评师活动方案_第5页
资源描述:

《万人评师活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、万人评师活动方案建设一支具有优良师德师风的教师队伍,是深入学习实践科学发展观,努力办好让人民满意教育的重要基础和根本保证。为推动学习实践科学发展观活动的深入开展,根据市委教育工委、市教育局党委盐委教〔2009〕22号《关于印发〈盐城市教育系统“万人评师德”活动方案〉的通知》的文件精神,结合我校当前教育工作实际,特制定“万人评师德”活动方案。一、指导思想坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以提高师德素养、端正教育行风为目标,全面推进素质教育,建立健全师德工作长效机制,努力建设师德高尚、素质良好、人民满意的教师队

2、伍。通过开展师德评议活动,进一步弘扬我校的师德传统即“三爱两精神”,引导全体教师形成忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、为人师表、严谨治学、诚实守信、遵纪守法、积极进取等传统美德和职业道德,进一步引导全体教师牢固树立爱生如子、乐于奉献的意识,为学生的健康成长而辛勤工作,进一步净化教育行风,弘扬先进文化,切实加强社会主义精神文明建设。二、评议的内容和原则把“三心”作为“万人评师德”活动的主要内容,即通过深入开展评议活动,引导全体教师增强对学生的关爱之心、对工作的责任之心、对社会的感恩之心。把人人被评议、人人受教育贯穿活动全过程。把

3、实现“三个提升”作为活动目标,即在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立教师良好形象上有新的提升。评议活动遵循下列原则:1.坚持以人为本的原则。把规范教师职业行为与改善教师工作、学习、生活条件结合起来,把教师思想政治素质建设、职业道德建设、业务素质建设与教师个人专业发展结合起来。通过深入开展评议,引导全体教师自觉地以人民满意、学生满意为基本价值追求,深入研究教育教学规律和青少年的成长规律,切实为学生的成长进步服务。2.坚持正面教育的原则。注重引导教师自重、自律、自省、自强,把

4、规范要求内化为自觉行为,养成良好的职业习惯,不断提升师德素养。3.坚持注重实效的原则。通过着力解决师德建设中存在的突出问题,建立健全师德建设长效机制,使广大教师受教育、师德建设上水平、教育教学出成果、提高社会满意度。三、评议的方法与步骤本次评议活动在集团各成员单位内开展,坚持上下联动、内外结合、突出重点、分步实施,具体分为四个阶段:(一)宣传动员阶段(12月上旬)集团召开领导班子会议和“万人评师德”专题动员大会,统一思想、周密部署;各校区组织教师进一步学习教育部颁布的师德规范;邀请先进模范教师举行师德报告会形成强大的感召力

5、;通过校园网、橱窗、家长委员会、《告家长书》等途径广泛宣传“万人评师德”活动的目的和意义,努力营造人人参与师德评议的浓厚氛围。同时,各校区向社会公布师德师风投诉信箱、投诉电话,全体教师重温《盐城市第一小学(教育集团)教师宣言》和《盐城市第一小学(教育集团)面向学生家长的八项承诺》,每一位教师都要向学生、家长和社会作出“做人民满意教师”的庄严承诺,自觉接受家长和社会的监督。(二)综合评议阶段(12月中旬至2010年1月上旬)这一阶段的评议分社会评议和学校评议两个方面同时进行。1.社会评议。各校区邀请党代表、人大代表、政协委员

6、、家长代表、社区代表、师德师风特约监察员、专兼职督学等社会各界人士,召开座谈会,发放调查问卷,同时,开放校园网站,利用留言本,设置在线评议专栏,广泛听取社会各界意见,切实查找师德建设中的薄弱环节和突出问题。2.学校评议。通过学生评、自己找、同事提、领导点,认认真真地排查出教师在师德方面存在的问题。一是学生评议。各校区印制并发放问卷,向学生和家长征求对师德情况的意见和建议,查找在师德师风方面的不足和突出问题;组织学生和家长(幼儿园、小学1-3年级以家长评议为主)以无记名方式对现任的任课教师进行评议。二是个人自评。教师个人对照

7、《中小学职业道德规范》等师德规范和《盐城市教育系统师德师风可能存在的问题》进行自评,逐项进行反思排查,并形成个人师德情况书面评议材料,找出存在不足,明确改进方向;三是同事互评。结合平时接触了解情况,以教研组为单位,对每一位老师遵守师德规范情况进行民主评议;四是领导点评。结合问卷调查、学生评议、教师个人自评和同事互评情况,以年级为单位召开专题评议会,对每一位教师的各方面评议情况进行梳理汇总,并反馈给个人,重点指出其存在不足,并提出改进建议。五是召开师德评议专题民主生活会。以年级部为单位,召开师德评议专题民主生活会,各校区校长

8、室和中层职能部门的管理人员要深入各年级部参加会议,会上对照“四比四看”要求,深入排查存在不足,明确改进措施。“四比四看”即,比爱岗敬业,看工作责任感和事业心;比关爱学生,看理解学生的态度和关心学生的行动;比为人师表,看文明守纪、无私奉献的良好社会形象;比终身学习,看自主学习和教书育人的实绩。(三)整改提

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。