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时间:2017-12-06
《教育类英语教学毕业论文 论人文视角下的外语教师教育》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号:XXXXXXXXX姓名:XXX专业:教育类英语教学论文题目:论人文视角下的外语教师教育指导老师:XXX二〇一一年十二月十日 论文关键词:外语教师教育 人文精神 教师发展 论文摘要:在“以教师为本”的教育理念下,可从教育内容、教育方式、外部教育环境三方面对外语教师教育进行完善:提高外语教师教育内容的“人性化”内涵、促使教育方式的人性化转变、创建人文精神的外部教育环境以赋予教师人文关怀;以人为本的教育理念无疑能促进外语教师教育的质量。 外语教师素质关系到外语教学改革成败的关键,这已成为广大同行的共识。国内外语界上世纪90年代开始重视外语教师教育。之后,
2、各种为提高教师素质的培训或教育蓬勃发展,如名目繁多的教师培训、继续教育、脱产进修、相关专业讲座等等。然而,不少接受培训的教师对这些培训课程或活动的效果不甚满意,多数参与学习的教师觉得难以做到学以致用。本文从人文的视角,对外语教师教育进行新的诊释,并在教学实践中体现人本的思想,从教育内容、教育方式汐卜部教育环境三方面探讨如何构建“以人为本”的外语教师教育模式。 一、赋予外语教师教育内容人文内涵笔者曾到过一些中小学进行讲座,开展教研活动。所到之处,常为所在学校师生的一句问候语所震惊。该问候语即是,当笔者问候“Howareyou?”时,几乎所有的师生都不约而同地回答:”Fine,thank
3、you.Andyou?”。该答语是中小学教材里的一个训练句型,能做到如此娴熟的回答,似应表扬才对,然而细想起来,觉得不应这样。想象如果有一外国朋友在中国各地只听到“Fine,thankyou.Andyou?”这句话作为对他的应答,那定会觉得希奇古怪,会不断琢磨“中国人怎么老说这一句?”。笔者希望听到有人以别的方式回答,如”Good”,”PrettyGood”、“Great”、“Iinok”“JustFine”、“Notbad”等,但很少有人这样作答。对如此千篇一律的答语,笔者感到失望。与上述情况类似,目前的外语教师教育内容较为空洞、不实用、缺乏针对性、缺乏人性化的编写理念。不少的外语教
4、师教育内容是为了达到训练目的,以知识和技能的讲授为主,并不注重培养教师的认知内涵,没有把教师当作构建知识的主体。换言之,受训教师的态度和意识并没有引起培训者的关注,他们注重的是知识与技能的灌输。而且,这些知识与技能往往脱离受训者的教学实际,更远离他们的教学生活,无法进人其个人理论创建范围,进而难以内化为其教学参照系并引领他们的教学。究其原因,在于有些教师教育者忽略了受训教师的“人”的身份,即他们是“学习者”。因此,应改变“以知识和技能为中心”,转向“以受训者为中心”的教育方式。外语教师教育内容应以有助于受训教师素质发展的、能促进受训教师的认知能力发展的内容为主,学习(培训)内容要真实化
5、、生活化、情景化、和谐自然,贴近受训教师的教学、生活实际,促使其反思、对比和对照,切实感受学习素材的内在思想,进而吸收消化。二、教育方式的人性化传统的外语教师教育方式为自上而下式,培训者以履行上级教育主管部门的培训要求为己任,对受训教师实施单向的灌输,使受训教师产生一种被动的感受,成了“说教”对象的牺牲品。在此方式下,受训者缺乏反思的环节并脱离真实的学习情景。在培训过程中,培训者始终掌控课堂,双方地位极不平等。这是典型的“要我学”,常伴随受训者一定程度的抵触和逆反心理,培训效果(从双方的立场)也就不甚理想。受训者常反映,他们可从这种培训中学到一些理论,但却无助于其解决教学实践中的具体问
6、题。由于忽视受训者的参与、态度和情感,结果往往是他们不会积极投身于教学改革或相关的学习活动中去。上世纪80年代美国开始第二次教育改革浪潮,对前几次教育改革失败的教训进行了总结,发现60年代改革失败的原因主要在于这些革新方案从规划到执行面,都是采用自上而下的运作方式,忽略了教师、学校及地方改革的真正主角,这些主角因不受重视而冷漠应付教育改革。该例说明,教师应是教育改革的主导者、行动者、而不应被视为学校教育改革的对象。因此,要变自上而下式的一培训为自下而上式,从受训教师的心灵深处激发他们学习的激情,变“要我学”为“我要学”。参与式培训是外语教师教育的很好方式。参与式培训的核心理念是:为受训
7、者创造环境,鼓励他们对教学问题进行探究,在相对真实或模拟的教学环境中获得真实体验,并在体验过程中领会教学理论的真正内涵。参与式培训的目的是让受训教师在参与的过程中将教学理念内化,是构建个人教学理论的“过程教学法”。它是一种使受训者在小组参与的氛围中通过与他人的合作,主动建构自己的知识体系、发展技能,并形成一定的情感、态度和价值观的体验式培训模式。其培训过程包括以下四个步骤;具体体验、观察反思、抽象概括和积极尝试,充分体现了“自主、合作、探究”的
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