公司安全生产责任制考核制度.doc

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1、公司安全生产责任制考核制度长白建字［2012121号安全生产责任制考核制度为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一•步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，确保2011年度安全生产日标的实现，特制定木制度：一、考核办法1、由公司安全设备部编制安全生产责任制考核评分表，并根据实际情况每年进行一次修订。2、公司安全生产委员会负责对公司领导及各部门的安全生产责任制进行考核，各二级机构安全生产领导小组负责对木单位及所属项U部的安全生产责任制进行考核，各项H安全生产领导小组负责对本项日的安全生产责

2、任制进行考核。3、公司考核时间为每半年一次，二级机构考核时间为每季度一次，项日部考核时间为每月一次，责任制落实情况作为考核工资发放和奖惩的依据。4、凡在考核评分小弄虚作假，一经发现，根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门木年度的考核工资及评先资格，并进行经济处罚。二、奖励1、经考核，部门或单位达到公司制定的全部日标，考核评分在70分（含）以上的，发放部门（单位）人员的考核T资。考核评分在85分以上的，另外按考核工资的20%奖励该部门（单位）人员。2、各单位及项H部奖励标准可以参照公司标准执行。三、处罚1、公司所制定的日标凡有一项未达到的，对相关责任部门

3、罚以5000元，负责人罚1000元，造成较人损失和影响的根据情节轻重加重处罚并追究刑事责任。2、经责任制考核评分在60分以下的，肓接扣除本次的考核工资；3、考核评分在60〜70分的，将本次考核T资暂扣，视下次考核情况补发。如下次得分在60分以下，则直接扣除两次的考核工资；如下次得分在60〜70分，则扣除一次的考核工资；如得分在70〜85分，则按50%补发上次的考核工资；如果得分在85分以上，则按100%补发。4、一年中有两次考核在60分以下的，取消木年度评先资格。5、各单位及项tl部处罚标准可以参照公司标准执行。四、执行1、处罚由安全设备部在H常安全监察中

4、执行；2、公司财务资产部负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。二O年四月十日主题词：安全责任制考核制度长沙门马桥建筑有限公司综合办公室2012年3月10日卬发长沙门马桥建筑有限公司2011年上半年全生产主贝任制考核资料考核人：公司安全生产委员会考核日期：二O—一年七月安全生产责任制考核表考核日期：2011年7月2日考核人：湖南省第三T程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核H期：2011年7月2H考核人：湖南省第三丁程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核H期：2011年7月2日考核人：湖

5、南省第三丁程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期：2011年7月2日考核人：湖南省第三工穆有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期：2011年7月2日考核人：湖南省第三工程育限公司安全生产委员会安全生产贵任制考核表考核H期：2011年7月2H考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核H期：2011年7月2H考核人：湖南省第三丁程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核人：湖南省第三工穆有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核人：湖南省第三T程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核人：湖南

6、省第三工穆有限公司安全生产委员会安全生产贞任制考核表考核日期：2011年7月2H考核人：湖南省第三丁程有限公司安全生产委员会安全生产贲任制考核表考核人：湖南省第三丁程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核人：湖南省第三工程有限公司女全生产委负会安全生产责任制考核表考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核人：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核人：湖南省第三丁程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核人：湖南省第三丁程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核H期：2011年7月2H考核人

7、：湖南省第三工程有限公司安全生产委员会安全生产责任制考核表考核日期：2011年7月2日考核人：湖南省第三工程育限公司安全生产委员会