重庆市安全评价机构考核检查汇总表.doc

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1、附件:重庆市安全评价机构考核检查汇总表机构名称：2006年月日序号012345678910考核项目合计总计规章执行情况资质条件保持安评业绩过程控制报告质量遵纪守法情况顾客满意度档案料资管理其它汇总得分规定分值10010152020185552考核得分评语考核建议考核组长考核组成员备注：汇总表中各分项考核检查项目得分二（汇总表中该项应得规定分值X该项检查评分表实得分数）+100（一）法规和标准执行情况考核检查表考核检查项目应得扣减分数分数实得分数政企/事/资分开与政府部门未脱钩，扣20分变相挂靠政府机关部门，扣20分有政府部门的人员兼职

2、，扣20分20证书管理伪造资质，扣30分转让资质，扣30分出借资质，扣30分资质证书遗失，未及时向申请机关补办，扣30分30资质管理允许他人挂靠，扣30分为他人评价报告签字的，扣30分以个人名义承揽业务，扣30分转包业务，扣25分30专职安评人员“四险”和住房公积金失业保险未续缴费，扣20分医疗保险未续缴费，扣20分养老保险未续缴费，扣20分工伤保险未续缴费，扣20分或（事业单位评价机构的人员未办理住房公积金扣20分）20考核检查项目合计（二）资质条件保持情况考核检查表序号准标分扣扣减分数蠶立格独资有人具法分分oOdi4—扣分*扣9^

3、^^^19续10刀扣续手扣"，手更，1续更变续扣手变上匚^1櫛定址术业机法地按停O25EE□4安全评价人员数量评价机构具有资格的评价人员数量不足8人，扣30分机构无业务范围内2名专业高级职称或注安师，且从事安全评价工作不足2年，扣30分30（二）资质条件保持情况考核检查表号序」■二准标分扣鬻扣减分数5程复章艇机管力107内n2分擁夕□1啪扌5确扣扌女的扣系程改分度*対系理章未8制10无体管业程扣作扣则作量企賈，工，规工厨FrJm二・三m,一的，度理贝作理：求后制管规工管后要变理，作，量围规改管后工后质范法制的整的整的务合体全调全调

4、善业符业健门健门完减无企无部无部无增206法定代表人培训考试企业法定代表人、评价机构负责人未参加本年度培训，扣8分评价机构负责人（行政和技术）无任命文件，扣5分107技术负责人无评价资格，扣15分无专职技术负责人，扣13分不具有工程专业高级职称，扣15分从事安全评价工作经历不足3年，扣7分15考核检查项目合计分（三）安全评价业绩考核检查表序号考核检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1项目数量评价机构业绩总数少于5项，扣25分252项目规模评价机构100万元以上的评价项目少于2项，扣25分253评价结论和建议的指导作用完成评价报告后

5、，企业发生事故，其原因与评价报告对策措施漏缺项相关联，扣30分评价报告及审查意见未及时报送主管部门，扣15分304个人业绩安评人员参与评价项目的数量少于3项，扣15分20考核检查项目合计([四）安全评价过程控制运行情况考核检查表序号考核检查项目扣分标准扣减分数实得分数l=S质量管理工作体系取得IS09001:机构的质量管理，扣10分无企业质量管理文件，扣10分无部门职责管理体系，扣15分无主要评价人员质量职责管理体系，扣20分无业务范围所属专业的作业指导书，扣25分2专项评价的工作规则开展评价的项目，无专业类作业指导书，扣25分评价项

6、目无评价组长，扣10分评价组长从事的专业与评价项目专业类别类别不符合，扣8分超过500万元的评价项目，未编制作业大纲，扣15分253项目技术支撑评价报告无技术专家及签字，扣12分技术专家从事的专业不符合评价项目特征，扣10分需协作单位提供技术支持，无协作协议书，扣12分154内部质量控制评价报告未进行内部审核，扣20分评价报告内部审核无原始记录，扣25分审核意见签字不全，扣10分评价报告无机构主要负责人手签名字，扣10分35考核检查项目合计（五）安全评价报告质量考核检查表序号考核检查项目扣分标准应得分数扣减分数1报告质量评价报告质量低

7、劣，被主管部门点上“黑名单”，扣13分提供虚假评价报告，扣13分评价中弄虚作假，扣13分评价人员不到评价现场，扣13分202评价报告的审查评价报告未按规定送交审查，扣5分抽查报告无作业指导书，扣3分评价报告未按审查意见修改的，扣4分53基本资料无项目委托书或协议书，扣3分业主提供资料不全，而开展安全评价，扣5分选用评价技术标准有错误，扣12分124危险、有害因素危险有害因素有较多逸漏，扣14分评价对象有明显差错，扣12分145评价方法评价方法选择有特别不恰当，扣12分126定性和定量分析定性、定量分析有重大错误，扣15分157对策措施

8、提供的对策措施不明确，无针对性，扣12分128评价结论评价结论错误与实际不符，扣15分15考核检查项目合计（六）遵纪守法及行业自律执行情况考核检查表序号考核检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1诚信经营伪造证书和资料