不要任务要结果课件.ppt

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1、不要任务要结果——优秀员工的必备素质系列作为员工结果是什么？作为员工，我们不要把注意力放在企业给我多少钱上。只要还在企业一天，我们就要提供工作结果。只要你接受这份工作，不管薪酬多少，你都要用相同甚至更多的工作结果来交换这份薪酬。否则，就是在剥削企业。这就像一个优秀的职业球员，无论踢球报酬多少，也无论教练同事有什么问题，都不是你不好好踢球的理由，你认真踢球只与一个原则有关，那就是你是职业球员，只因为观众只有一个要求：请给我结果！完成任务不等于做到结果三个同学毕业三年后的不同境遇任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而

2、不是执行，因为你没有结果！任务不等于结果和尚撞钟书店买书买车票为什么要的是结果而不是任务企业是一个商业组织，员工与企业之间是一个商业交换关系。商业关系商业关系的本质就是一种结果，或者叫利益交换关系，或者叫买卖关系。员工与企业之间是一种什么关系？本质上仍然是一种买卖关系，企业付你工资或薪酬，你提供相应的结果！对结果认识的假象只有每个人提供的是结果，企业才有钱赚，才能够生存。但现在，我们不少员工却把上班当成结果，以为只要上班就可以领工资，这种观念大大地扭曲了员工与企业的关系。我们是不可以用上班来交换工资的，上班的结果才可以交换工资。这就像睡觉一样，睡觉没有价值，睡着才有价值，睡觉但睡

3、不着叫什么？叫失眠。失眠不仅没价值，而且还是一种病。如果我们工作的时候，是完成任务，而不是追求结果，那么就是在睡觉，却没有睡着，处于失眠状态做结果做一个负责的人成功者，是那些对自己负责任的人什么样的人，才是“对自己真正地负责”？一个对自己负责的人，他的身上一定会有三个重要的特点：信守承诺，结果导向，永不言败！对结果负责：使我们痛苦的，必使我们强大多数时候，我们往往会碰到一些看似不可能完成，甚至你认为不合理的任务都会降临在你的头上，而公司正等待着你的结果。这时，你自然的反应可能是反感、排斥、质疑……因为当你被要求完成这项任务，并被要求提供结果时，就意味着你正在承担一种责任。对结果负

4、责：使我们痛苦的，必使我们强大多数时候，我们往往会碰到一些看似不可能完成，甚至你认为不合理的任务都会降临在你的头上，而公司正等待着你的结果。这时，你自然的反应可能是反感、排斥、质疑……因为当你被要求完成这项任务，并被要求提供结果时，就意味着你正在承担一种责任。（电销，陌拜案例）对结果负责：使我们痛苦的，必使我们强大所有的人在本性中，都有一个自然的倾向，就是逃避责任。但所有的人要进步就必须通过责任的磨炼，所有成功的执行人才，就是那些对自己有责任感的人。因此，如果责任来临的时候，请背负起责任。千万别逃避，要对自己负责。请记住，使我们痛苦的，必使我们强大！对结果负责，对自我负责。对自己

5、负起责任来，等待你的才会是成功！做结果不做任务为公司提供结果，对自己负责，成为优秀的员工，成为成功的人！会议结束！谢谢欣赏