基于bs模式的工资管理系统的设计与实现毕业论文

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1、本科生毕业论文(设计)题目工资管理系统学生姓名指导教师学院专业班级完成时间目录Abstract4绪论5第一章需求分析61.1企业信息化的现状61.2可行性分析61.2.1技术可行性61.2.2经济可行性61.2.3运行可行性7第二章系统分析82.1系统功能分析82.2系统流程详细分析92.3数据库功能分析92.3.1要求分析102.3.2概要设计102.4外部接口分析102.4.1用户界面102.4.2故障处理112.5性能需求112.5.1数据精确度112.5.2时间特性112.5.3适应性112.6软件属性需求1

2、12.7系统的目标122.8系统设计的原则12第三章详细设计143.1数据库的设计143.2详细设计及系统功能的实现143.2.1软件结构153.2.2各模块设计15第四章开发难点及解决技巧204.1如何在jsp中灵活地输入数据204.2如何保存表格中的数据204.3如何动态统计表格中的求和项204.4如何实现数据的模糊查询204.5软件的安装与配置214.5.1测试的重要性及目的224.5.2测试的步骤234.5.3测试的主要内容23结论26致谢27参考文献28摘要企业单位的工资信息和数据纷乱复杂,整理统计费力费时

3、。要做好对企业的管理,企业就必须快速准确地获取自己企业单位的工资信息,这就要求及时统计数据并方便查看,以及对企业的工资数据信息进行维护。本软件是利用JSP2.0设计开发的企业工资信息管理系统,是企业信息系统的一个重要组成部分,可实现对企业工资信息的分类管理和数据分析,从而使信息整理快速、准确、简单,以便于相关部门给予统筹安排,从而提高改进传统的管理方法,提高企业管理水平。工资管理不仅包括劳动人事管理,也是企业财务管理的最重要的部分。工资需要涉及到人事管理,以及连接考勤和医疗保险等等,来生成每个员工的企业的基本工资,基

4、本救济,医疗保险,保险费用和实际支付工资。金钱是企业生存的最重要的因素,资金流动影响的是企业,整体的运作,员工工资是企业资金管理一个最主要的组成部分。之前的工资统计和发放都是人为处理纸质材料,不但花费财务人员大量的时间,而且不容易保存,经常由于个人因素不小心计算疏忽,使出现工资发放错误。早期工资管理大多采取纸质材料和有较强时间限制。根据以上原因,企业工资管理系统使用电脑保存安全、实现工资管理的系统化、规范化、自动化。本文所叙述的内容以及程序代码都是企业工资管理中的常见问题。关键词:JSP2.0;企业信息系统;工资管理

5、AbstractEnterprisecompanyunit'swagesinformationanddatachaoticcomplex,reorganizesthestatisticalhardsleddingtobetime-consuming.Mustdotoenterprise'smanagement,theenterprisemustgainoneselfEnterpriseunit'sinformationaccuratelyfast,thisrequestpromptstatisticaldataand

6、facilitatestheexamination,aswellascarriesonthemaintenancetoenterprise'sdatamessage.ThissoftwareisusestheJSP2.0designdevelopmentstheEnterprisecompanywagesinformationmanagementsystem,isanEnterprisecompanyinformationsystem'simportantcomponent,mayrealizetotheEnterp

7、risecompanywagesinformationsortmanagementandthedataanalysis,thuscausestheinformationtoreorganizefast,isaccurate,issimple,isadvantageousfortherelateddepartmenttogivetheoverallplanarrangement,thustheenhancementimprovementtradition'smanagement,raisesthebusinessman

8、agementlevel.ThisarticlenarratesthecontentaswellastheprocedurecodeareintheEnterprisecompanywagemanagementfrequentlyaskedquestions.Keyword:JSP2.0Enterprisecompanyinformations

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