二届一次教代会院长工作报告(终稿

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1、院长工作报告——温州大学城市学院二届一次教职工代表大会凝心聚力共商院是励精图治和谐发展周锦成（2011年7月2日） 各位代表、同志们：　　温州大学城市学院第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议隆重召开了。现在，我代表学院向大会作工作报告，请各位代表审议，并请各位列席代表、特邀代表提出意见。一、过去三年工作回顾在温州大学的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，三年来，我院在办学规模、教育教学质量、师资队伍、学生工作等方面得到长足的发展，均取得显著成绩。（一）学院办学规模稳步发展1、在校生规模稳步提升。三年来，学院在校生

2、规模从2007/2008学年的6607人增加到目前的7345人，其中本科生人数由2652增加到目前的4994人。招生地域范围跳出浙江省，向四川、福建、安徽、山西、河南、江苏等6个省域推进，且新生报到率在全省独立学院中位居前列。192、专业建设扎实推进。目前学院有17个本科专业：国际经济与贸易、经济学、金融学、英语、广告学、艺术设计、市场营销、物流管理、会计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电子信息工程、网络工程、电气工程及其自动化等。专业布局涵盖经济学、管理学、文学、工学等四个学科门类

3、，初步形成了基本适应社会需要，符合办学定位，协调发展的专业结构。3、新校区建设顺利进行。学院一期建设工程占地131.42亩，二期扩建工程占地336亩，合计467.42亩。近五年来新增教学用房60100㎡，现有教学行政用房89355平方米。2010年9月，3000多名学生入住二期工程新校区。三期扩建工程200亩用地正办理土地证。新校区建设的顺利进行标志着我院在办学条件上迈出了实质性的一大步。4、教学设施日益完善。2010年城市学院教学仪器设备值达3660万元。拥有ERP、同声传译实验室、国际贸易仿真、金融实训室等47个实验室和完

4、善的网络多媒体教学设施。纸质图书达36万册。（一）教育教学质量显著提高学院始终把“满足区域经济社会发展需求、培养高素质应用型专门人才”作为办学的方向和人才培养的目标，经过不懈的探索实践，学院教学质量和人才培养质量日益提高。1、教、科研工作稳步提升。学院目前拥有1个国家教育部教改试点专业、1个省高等教育重点建设专业和2个校级19重点建设专业，1门“国家精品课程”、4门“省级精品课程”，10门市级精品课程。2门校级精品课程，现有科研机构和创新开发中心6个。2008年以来，我院共承担浙江省新世纪教学改革与研究项目4项，温州市高校教学

5、改革与管理研究课题3项，温州大学校级教学改革与研究项目12项，温州大学城市学院院级教学改革与研究项目21项。我院科研项目级别、研究领域逐渐提升，取得了长足进步。其中，横向科研项目共承担经费60余万元，为地方经济与社会发展提供了有力的技术支持。承担全国教育科学规划（重点）1项，浙江省哲学社会科学规划课题等省部级项目3项，浙江省教育厅科研项目、温州文化研究工程项目、温州市科技局项目等厅局级项目37项，温州大学校级创业教育课题等项目2项，温州大学城市学院院级科研项目33项，承担温州市大学生思政治研究课题7项。2008年以来，我院教师

6、发表权威级论文3篇，一级19篇，2A级41篇，2B级25篇。2、人才培养质量逐步提高。在明确培养定位的基础上，三年的深化改革，积极探索实践，人才培养的适应性明显增强，人才培养的综合素质和专业能力逐年提高。学院积极组织学生参加学科竞赛和专业技能竞赛，实行“以赛促学”，成果丰硕。在全国大学生数学建模竞赛、浙江省程序竞赛、浙江省电子设计竞赛、浙江省多媒体设计大赛、浙江省电子商务竞赛、浙江省大学生英语演讲竞赛等重大赛事中屡次获得奖项。近三年共获得省级以上奖项224项，其中国家级89项，省级135项。19电子信息工程专业、计算机科学与技

7、术专业在省普通高校2009届毕业设计（论文）抽查中，抽查平均成绩位居我省22所独立学院58个专业中的第一位和第二位。3、学院教学管理制度逐渐规范。近三年制定并修订了一系列教学制度，如《教学及教学管理事故认定与处理办法》、《教学名师奖、教坛新秀奖及教学技能奖评选办法》、《教师教学质量评价制度》、《关于学业预警制的实施细则》、《学生暑期专业实习实施办法》等，这一系列制度的出台和完善，为规范学院教学秩序，提高学院教学整体质量，起到了积极促进作用。2010年编制了《教师工作手册》，把教师行为规范固化为每一个教师的自觉行为，以教师的模范

8、行为，高尚师德修养影响学生的健康成长，同时对教师权利义务、师德师风、岗位职责、工作纪律等作了全方面的规定，切实保证学院工作有章可循、有法可依。（三）师资队伍建设成效显著1.师资队伍结构持续优化。学院始终坚持人才强校战略理念。截止2011年5月份，学院有教职员383名，专任教师