2012年6月教师调动交流公告.doc

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1、公告发布时间：2012-06-21　访问次数：1007   按照2012-2013学年高新区教育系统实施全员合同聘任制工作的安排，现将学校标准岗位中空缺的专业技术岗位和教育局提供的综治办综合治理管理员岗位、文化局文化稽查员岗位予以分类公布。   一、岗位数量   1、教育系统专业技术岗位：113个。（见附件）   2、综合治理管理员岗位：23个。   3、文化稽查员：3个。   二、岗位聘任对象：东湖开发区公办中小学超编学校的教职工。   三、岗位申报及聘任程序及说明：   1、本人提出书面申请，报本校领导签字同意。   2、申请空缺专业技术岗位的人员，由本人联系缺岗单位联

2、系人，于2012年6月30日17时前完成竞聘。被缺岗单位聘用的人员，写出书面调动申请，双边单位负责人签字同意后，人事关系调入聘用单位。   3、申请综合治理管理员或文化局文化稽查员岗位的名单于2012年6月28日前由学校集中报教育局人事部门，6月30日前由相关部门确定聘用名单。该类被聘用人员作为借用到教育系统外人员，人事关系不变，属第一批岗位聘用人员。   4、以上岗位实行双向选择。附件：2012年缺编学校空缺专业技术岗位情况一览表东湖高新区教育文化卫生局二0一二年六月十八日