初始职业健康安全评价讲稿.ppt

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1、初始职业健康安全评估危险源识别与评价课件第一部分职业健康安全影响职业健康安全的范围OHSMS环境设备原材料生活活动生产活动制造工艺设施危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源理论(产生)危险源能量释放能量释放措施失效措施失效影响职业健康构成危险源的类别第一类能量释放—导致的危险源。可能发生能量(能源或能量载体)或危险物质的意外释放第二类措施失效—导致的危险源。约束或限制措施破坏或失效(物的故障、人的失误、环境因素变化)两类危险源的关系第一类危险源的存在是第二类危险源出现的前提。第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的

2、必要条件。首要任务识别第一类危险源,在此基础上辨识第二类危险源。从广义角度各国对危险源的分类英国:1.机械类2.电器类3.辐射类4.物质类5.火灾与爆炸类。从广义角度对危险源的分类中国:1.物理性——机械伤害;2.化学性——中毒;3.生物性——细菌伤害;4.心理、生理性——精神上的伤害、身体上的伤害(恐高症、不孕症);5.行为性——违章操作;6.其他。1.在平地上滑倒/跌倒;2.人员从高处坠落;3.工具、材料等从高处坠落;4.头上空间不足;5.与工具、材料等的手提/搬运有关的危险源;6.与装配、市车、操作、维护、改型、修理和拆卸有关的装置、机械的危险源;7.车辆

3、危险源,包括场地运输和公路运输;8.火灾和爆炸9.对员工的暴力行为;10.可吸入的物质;危险源发生的提示——(A)11.可伤害眼睛的物质或试剂;12.通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质;13.可通过摄入(通过口腔进入体内)造成伤害的物质;14.有害能量(电、辐射、噪声、振动);15.由于经常性的重复动作而造成的与工作有关的上肢损伤;16.不适当的环境,如过热、过冷;17.照明度;18.易滑、不平坦的场地/地面;19.不适当的楼梯护栏或手栏;20.合同方人员的活动。危险源发生的提示——(A)危险源识别与评价目的最大限度地识别出可能导致伤害、疾病、财产损失、工作环境

4、破坏或这些情况的组合的危险源对这些危险源进行风险评价评价重大风险因素确保对这些危险源得到有效控制危险源辨识与风险评价危险源辨识、风险评价及控制的步骤业务活动分类危险源辨识评价措施计划的充分性判定风险是否容许风险评价编制风险控制措施计划(如有必要)步骤危险源辨识的方法◆访问、交谈(同某项有经验的人)◆现场观察(对作业环境的观察)◆查阅有关记录(事故、职业病记录)◆获取外部信息(文献资料、专家询问)◆工作任务分析(分析组织成员在工作任务中所涉及的危害)危险源辨识的方法◆安全检查表(SCL)运用编制好的检查表◆危险与可操作性研究(对工艺过程分析)◆事件树分析(ETA)

5、(从事件初始原因起,分析各环节成功(正常)、失败(失效)发展的过程,预测可能发展的结果)◆故障树分析(FTA)(根据已发生或可能发生的事故结果。寻找事故有关的原因、条件和规律查找出系统中导致的危险源)危险源辨识的方法危险源调查填写《危险源登记表》(见样例)危险源辨识风险评价风险评价的目的对公司现阶段的危险源所带来的风险进行评价分级;根据分级的结果有针对性地实施风险控制;从而取得良好的职业健康安全绩效,达到持续改进。风险评价风险:某一种(特定)情况发生的可能性和后果的组合。风险评价可容许风险:根据公司的法律义务和职业健康方针,已降至公司可接受程度的风险——危害程度

6、小——自然状态下无需控制——不违法——方针目标允许之内——不属于职业健康管理体系控制的范围风险评价风险评价的方法不同的企业有不同的评价方法(可以借鉴的有两种方法)一、定性评价的方法:根据估算的伤害的可能性和严重程度对风险进行分级。二、定量评价的方法:定量计算每一种危险源所带来的风险。D=LECD——风险值L——发生事故的可能性E——暴漏于危险环境的频繁程度C——发生事故产生的后果定性评价的方法的实施将危险源分为以下类别:(对已识别确定的危险源根据公司的特点)(1)物体打击;(2)车辆伤害;(3)机械伤害;(4)搬运伤害;(5)触电;(6)烫伤;(7)火灾;(8)

7、高处坠落;(9)化学爆炸;(10)物理爆炸;(11)中毒和窒息;(12)其它。事故的后果及严重程度轻微:(1)面伤—轻微的割伤和擦伤;粉尘对眼睛的刺激等。(2)烦躁和刺激—如头疼;导致暂时性不适的疾病。定性评价的方法的实施事故的后果及严重程度一般:(1)划伤、烧伤、脑震荡、严重扭伤、轻微骨折等。(2)耳聋、皮炎、哮喘、与工作相关的上肢损伤、导致永久性轻微功能丧失的疾病等。定性评价的方法的实施事故的后果及严重程度严重:(1)截肢、三种骨折、中毒、符合性伤害、致命伤害等。(2)职业病、急性不治之症、一人(含一人)以上人员死亡等。定性评价的方法的实施事故后果的严重性等

8、级严重性等级等级说明事故

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