以企业文化建设促进企业思想政治工作创新.doc

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1、以企业文化建设促进企业思想政治工作创新以企业文化建设促进企业思想政治工作创新企业文化建设是企业发展的根本动力，也是提高企业市场竞争力的重要环节。企业的思想政治工作是企业发展的风向标和导航灯。文化建设和思想政治工作相互作用，互为补充，缺一不可。在社会经济飞速发展的背景下，正确把握企业文化和思想政治工作的关系，保证两者和企业经济发展并重是企业现代化管理而临的重要课题。本文从企业文化建设促进企业思想政治工作内在关系着手，浅析了企业文化和企业思想政治工作的辩证关系，探讨了如何正确处理两者关系,进一步提升企业管理水平和竞争力，保证企业可持续发展的问题。一、企

2、业文化建设和思想政治工作的关系企业文化是企业在发展过程中，受领导阶层影响并成为全体员工认同和恪守的共同理念、价值观、行为方式、道德准则及文化素养。企业文化是企业员工意志的统一，对于规范员工行为，增强员工凝聚力，促进企业持续发展有着积极作用。企业的思想教育工作是要求我们有组织、有意识的使用先进的思想理论为指导，树立科学的世界观,加强员工的思想政治觉悟和思想道德修养。在工作过程中树立科学的人生观、世界观和价值观，掌握科学的方法和理论指导实践工作。企业的文化建设和思想政治工作既有联系又有区别：企业文化与思想教育工作相互独立，在内容、性质、目的和作用方式上

3、有很大的不同。各个方面的不同，造成了两者互补性。一方面，思想政治工作可以不断完善企业的文化建设，保证企业文化健康、有益，从而提高企业经济效益；另外一方面，企业文化建设有利于企业思想政治工作的开展和创新。正确处理企业文化建设和思想政治工作的关系，在建立企业文化建设的同时，还耍探索思想政治工作的新方向，保证两者相互促进,共同发展。同时，抓好企业的政治思想工作，把企业的政治优势转化为企业的经济优势，增强企业的核心竞争力。二、企业文化建设和思想政治工作创新的儿点建议随着改革开放的发展和社会经济的发展，企业文化要求越来越高,企业人员文化索养和价值取向也在相应

4、的进步。一些新观念、新思想、新思维不断出现。人们的价值观念也在不断改变、行为方式也在改变。面对这种新形势，传统的学习思想政治的如：学文件、读报纸等都必须向科学性更好的工作方法转换。在多个角度、以不同的侧重点展开工作，在继承和发扬优良传统的基础上，取其精华，去其糟粕，增强两者建设的时代性和前瞻性。笫一，理念的创新。个人理念是人的…种意识、想法。人的思想只有不断创新，不断开拓进取，保证和吋代接轨，与时俱进。要勇于打破常规，解放思想，改变人的传统观念，突破计划经济体制给国民企业思想政治工作带来的道徳束缚，在工作上，转变工作方法。理念决定企业发展的方向，思

5、想决定企业发展的道路。要把思想政治T作积极的融入国民经济的建设屮来,扭转传统思想道德教育方式，提高思想道德的科学性。“解放思想”、“实事求是”，只有在科学发展观的指导下，树立科学的现代化建设实践的新观念，在工作上，实现工作的新突破，提出思想政治工作的新方法。笫二，内容创新。内容是一切工作的最终依据O新吋期的思想政治工作在内容上也要得以创新。坚决反对形式主义、教条主义，在工作方式上，不要空洞的念文件、背条文。既要做到内容的丰富性，乂要保证职工群众的根本利益。既要保证企业中心工作的正常进行，乂要保证企业对员工思想工作的指导性，因时制宜。笫三，工作方式创

6、新。工作方法是工作开展的重要手段。在现实的思想政治工作中，要根据不同的实际情况采用不同的工作方式，切实加强思想道德教育工作。一方面，要加快关于思想道徳工作信息网络的建设和发展。第三次信息技术革命以來，互联网的普及、远程教育的开展、可视电话等等先进教学方式的改变，思想政治工作也可以采用新方式开展。让网络成为职工群众开展思想道徳教育的新渠道。教育方式创新，还有就是通过趣味性强的活动，参观、竞赛等方式，让员工在活动过程中,潜移默化的体会思想政治精神，培养员T的团结度和对企业的忠诚。第三点是要根据客观实际情况，对不同人和不同情况要具体问题具体分析，对于十分

7、重要的问题，特别是在企业普遍存在的问题，要深入细致的重视解决。要大胆思考、努力创新、重视实践，让员工感觉到新奇趣味性。在建设有中国特色的社会主义市场经济这条路上，都是摸着石头过河，在企业文化建设和促进思想政治工作方面只有结合有效的工作方法、途径，充分发挥人的主观能动性，与时俱进，才能保证正常工作的顺利展开。（作者单位：唐山开滦大酒店有限责任公司人力资源部）