石岐区在全市两新组织党建工作推进会.doc

《石岐区在全市两新组织党建工作推进会.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、石岐区在全市两新组织党建工作推进会介绍经验8月6日在市会议中心召开了全市两新组织党建工作推进会，来自全市24个镇区的党委（党工委）书记、党群副书记、组织委员（两新办主任）和有关两新党组织书记近180多人参加了会议，市委副书记邓小兵、市委常委、市委组织部部长雷彪等领导出席会议并作了重要讲话。会议由市委组织部副部长、市两新组织党工委书记洪焰主持，会上市委常委、市委组织部部长雷彪传达了全省两新组织党建工作推进会精神，报告了全市两新组织党建工作进展情况，并明确了下一步全市两新组织党建的工作任务。我区由于在“百日

2、攻坚行动”中工作扎实、亮点多、工作出色，区党工委甘建仁书记代表石岐区在大会上作了经验性发言。今年5月以来，在市委组织部、市两新党工委的指导下，区党工委高度重视，迅速行动，广泛动员全区力量，上下联动，群策群力，全方位推进“百日攻坚行动”，共组建两新党组织58家，其中单独组建党组织38家，联合组建党组织20家，党组织覆盖率85%，实现了符合组建党组织条件的两新组织100%建立党组织，未组建党组织的两新组织100%4选派了党建指导员和党建工作联络员，党的工作覆盖率为100%，提前并超额完成了“百日攻坚行动”两

3、新组织党组织组建的工作任务。甘书记介绍了我区的主要做法是：第一是“六个摸清”明底数。一是摸清区域内两新组织数量、实际规模、经营状况、员工人数和具体单位名称；二是摸清两新组织中建立党组织数、党组织班子现状等；三是摸清两新组织中党员数和党员思想情况，特别是摸清“隐型”党员、流动党员数，核对确认党员身份；四是摸清两新组织中党组织办公、活动场所情况；五是摸清已建立党组织的两新组织开展组织活动及活动经费情况；六是摸清业主对建立党组织的态度。同时，制发了《石岐区非公企业及党组织情况登记表》、《石岐区社会组织及党组织

4、情况登记表》等，对全区两新组织情况进行了全面迅速摸查，做到企业家情况清、党组织情况清、党建工作清。第二“四项制度”强推进。通过制度化建设，强力推进组建工作：一是建立督导制度。成立了12个由区党政班子领导担任指导组组长的指导组和19个由社区党总支部书记任组长的工作组，各社区工作组全体动员，分别组成5至7个工作小组深入两新组织开展工作，建立每周督查通报制度，定期指导检查工作进度。二是建立培训制度。注重发挥党建联络员作用，我区在“百日攻坚行动”第一阶段共选派了777名党建联络员，我们建立了党建联络员全员培训机

5、制，首批已组织了2604名党建联络员参加了第一期培训班的学习，指导他们如何配合上级党组织、党建指导员做好党组织组建工作。三是建立工作制度。制定了《石岐区两新组织党建指导员工作职责》、《石岐区两新组织党建联络员工作职责》，统一印制了《石岐区两新组织党建指导员工作记录簿》、《石岐区两新组织党建联络员工作记录簿》下发到每一位党建指导员和党建联络员手中，并制作了胸牌实行挂牌上岗，使党建指导员和党建联络员做到心中有目标、行动有方向、工作有依据。四是建立宣传制度。印发了《关于做好石岐区两新组织党员登记工作的通告》、

6、《致石岐区两新组织业主的一封信》发到区属各两新组织，充分利用《石岐两新党建》简报、网络、手机短信等方式进行广泛的党建工作宣传，并通过组织非公企业经营者代表座谈会等形式，促进企业达成组建共识。第三“七项补贴”增动力。为加快我区两新组织党建工作步伐，激励两新组织党建工作，我区印发了《关于规范石岐区两新组织党建工作经费的通知》，一是对成立党支部的两新组织一次性给予该党支部补贴2000元；二是对成立党总支部的两新组织一次性给予该党总支部补贴5000元；三是给予每一位两新党组织书记（不含社区在职工作人员）每年12

7、00元；四是给予党建联络员每人每年500元通讯费补贴；五是每办理一位党员转移关系到石岐区两新党组织的给予一次性200元差旅费补贴；六是4给予每位两新组织党员每年党建活动经费200元；七是把6月15日定为提前完成“百日攻坚行动”党建工作覆盖的时间，各工作组每提前一天完成任务，区党工委给予1000元党建工作经费补贴，通过这些激励措施，有效调动了各工作组的工作主动性和积极性，我区两新组织的党建工作得到了市委的充分肯定和同行的赞许。市委副书记邓小兵在讲话中提出：全市共有基层党组织5414个，其中两新组织党组织3

8、016个，全市超过一半的基层党组织在两新组织。要求各级党委要高度重视两新组织党建工作，不断增强两新组织建设的责任感，从管理思维向服务思维转变，创新两新组织的活动形式，保证两新组织的经费投入和制度支持，“既要抓经济，又要抓党建”，努力提升两新组织党建工作实效。4