普工应聘个人简历.doc

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1、普工应聘个人简历姓　　名：谭中亮证　　件：44148119*********10出生年月：1988年04月11日性　　别：男婚姻状况：未婚户　　籍：广东梅州现所在地：广东广州市民　　族：汉族工作经验：7年求职意向意向岗位：普工工作性质：全职要求地区：北京月薪要求：2000-2500食宿要求：包吃包住教育经历2005年09月～2007年07月梅州梅铁技术学校计算机应用中专语言能力普通话(一般)技能专长《1》说、读、写能力;《2》勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。《3》适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精

2、神和团队精神。《4》普通话，沟通能力强。工作经历【广东民力公司】职位名称：职工公司行业：电力·水利公司性质：其他公司规模：500-999人公司描述：工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容：1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要;2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度

3、、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等;4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。【广州粤工公司】职位名称：职工公司行业：机械·设备·重工公司性质：其他公司规模：50-99人公司描述：工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容：1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明

4、扼要;2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等;4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准

5、要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。自我评价1本人性格开朗、乐观，待人热情，做事勤奋努力，不怕吃苦。2有较强的语言表达能力，善于与人沟通，善于与人协作，能够独立完成工作。3有较强的团队精神，能很快适应新环境，并有一定管理能力。4有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验。发挥并提高了自己的沟通管理能力，更敢于迎接新的挑战。