专项整治需防“软”.pdf

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1、2014.1本栏编辑王发岐组工实务政二e立“一盘棋”思想,该领导承担的要主动作为,该下级落实的要放手放权,该上下协作的就要共同研究解决办法,该由谁负责就谁负责,不逃避推脱,不下压责任,一级做给一级看,一级带着一级干,真正把专项整治统起来、抓上手,确保领导落实、力量落实、责任落实、工作落实。要注重对责问效,经常听取情况汇报,定期组织履责讲评,对勇于揭露,,矛盾、敢于较真碰硬、善于攻坚克难的要大张旗鼓予以表扬;对整改不力、推诿扯皮、顶风违纪的单位和个人,在从严从重处理的基础上,还要严肃追究上◎戚国栋郑凡级领导的连带责任

2、,努力营造级级尽全力、层层抓落实的良好局面。专项整治是党的群众路线教育实的新情况新问题,密切关注官兵现实思三、列单记账明时限。节点上防践活动的“托底工程”,是反“四风”正作想反映.及时总结每一环节的落实成“软”。明确时限、严把节点,专项整治才风最终出成果、见实效的重要保证。防效,第一时间对整治方案作出调整完能稳步推进。从调研情况看。有的单位抓止和克服问题纠治中标准不实、责任不善,确保方向不偏、力道不减。要严把关整治无限期,对要解决的问题列单详细,细、节点不明等“软”落实问题,确保专口,坚持用目标要求牵引具体问题纠但

3、对整改时间没“概念”,清一色的“贯穿项整治落地生根、解决问题见底归零,治,搞好经常性分析和“对表”,加强经全程”;有的抓整治期限模糊,问题“都在还要在防“软”上下功夫、使长劲。常性检查和指导,采取项目化推进、流路上”、纠治全是“进行时”,节点统统落一在年底前;有的抓整治无限延期,遇事忙、精研细酌立标准。内容上防程化管理等办法,明确每项整改的具体“软”。把问题找准查实,是深入推进专目标、进度安排和推进措施,做到问题时便推一推,到点了就缓一缓。严格时间项整治的前提和关键。从调研情况看,不查清不放过、原因不查明不放过、教

4、节点,确保工作扎实推进,必须从深化认一些单位抓整治缺少“硬”杠杠,存在大训不找准不放过、责任不追究不放过,识做起,从转变作风严起,从务求实干抓而化之、笼而统之的“大呼隆”现象,有确实定一项改一项、改一项成一项。起。思想忌松懈。要充分认清当前党内作的对问题不真查、不深查、不细查,对要二、真纠实改勇担当。责任上防风建设面临的严峻形势,固牢“抓整治是解决的问题照搬照抄,浮在面上泛泛罗“软”。责任不落实,工作难见效。专项整重大政治任务”的思想,切实把节点盯列,结合实际细化不够;有的原则性问治能不能达到预期目标,关键要看各级

5、住,将问题深改,坚决防止和克服“时间题讲得多,具体问题讲得少,对整治内愿不愿担当、想不想较真、敢不敢碰硬。还早”的懒散心理和“马上就好”的应付容缺少量化分析,标准不明确,考量不从调研情况看,有的只定整治内容,不心理,以舍我其谁的决心和意志强势推具体;有的深不到底、找不准位,只抓面管整治责任,想着按步骤落实就行,对进专项整治工作落实,确保善始善终、善上的,、不顾根本的,只捏“软柿子”、不啃由谁负责、由谁主抓没有具体明确,致作善成。纠改忌拖沓。对查找出的问题,硬骨头。确保专项整治见到实效,必须使整治不到位、纠改不彻底;

6、有的拿方要立说立行、时不我待抓紧整改,能马上坚持从实际出发,从一开始就把标准硬案、做计划时强调“党委领导”“主官主见效的优先着手,能立即解决的决不拖起来、定实在。要摸清底数,党委机关要抓”,但实际工作往往交给下属去做,领拉,自身无法落实的要及时上报,坚决防深入一线,倾听官兵呼声,多方征求意导不愿担当、不敢担当。抓好专项整治,止和克服推诿拖拉、等待观望、走走停停见建议,切实把存在的问题找准,把无各级有各级的任务、各级有各级的责等问题,真正以迅雷之势抓好问题纠治。法解决的困难理清,把部队建设的底数任,只有把所有力量都调

7、动起来,直面落实忌虚浮。要定期组织“回头看”,看整摸实,结合实际逐项拉单列条,细化分矛盾、主动作为,才能全面推进、增强实治力度够不够,是不是按节点落实,有没解为实实在在的工作、真真切切的目效。要厘清责任分工,按照“谁主管谁负有光耗时间、不抓整治或光计时间、点到标,确保专项整治“对症下药”。要做实责、谁主抓谁负责、谁检查谁负责”的原事了的现象;对落不到底、敷衍了事的问方案,对需要整治的问题要深入分析研则,依据任务分工分解细化工作,根据题。要重新划定时限,卡住节点抓成效,究,挖出根源、找准对策,从根本上拿出难易程度严格

8、定责定位,逐级制定《整切实让专项整治不踩虚、不踏空、不走可行性方案,做到既有刚性指标,又有治责任区分表》,逐人签订《责任书》、立偏。硬性举措,既有解决的具体思路,又有下军令状,确保整治责任没有缝隙、落(作者系68208部队政治部主任。一定的保障条件;时刻关注整治中出现实没有死角。要上下联动推进,牢固树千事)(图/李焱科)⋯⋯⋯藿室霎畲函症南暑醣自蔷曼:磋&哮

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