现代企业经营管理新理念研究.pdf

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1、管理科学往辨技术协作信息2014(24J鼠第J187现代企业经营管理新理念研究刘贤慧,中粮米业(五常)有限公司摘要:当今世界经济格局的特点是全球化、信息化、知识化、规模化。这种新环境、新形势对我国企业既是一种机遇,更是一种挑战。因此,企业就必须树立现代管理新理念,强化管理,不断进行管理创新已成为企业在竞争中制胜的根本保证。关键词:企业;管理;经营2l世纪,我国企业所处的大环境可以本性的创新和效果。业,就没有繁荣的经济。由于竞争环境干概括为市场化、全球化、信息化和知识经二、构建企业创新文化、加快制度创变万化,管理组织为了能更好的为企业服济的

2、兴起。它对我们现在企业的生产方新并以制度创新促进管理创新务,唯一的途径就是通过学习进行不断的式、经营管理乃至领导决策与活动都将产l构建企业创新文化。企业仓Ⅱ新文化创新。管理创新不能偏离“人本”管理的轨生重大的影响。因此,社会经济的巨大发属于企业的特有的资源。它不仅可以整合道,管理无论如何创新,都必须靠调动广展,也要求企业管理思想彻底变革,现代内部创新资源,而且能促使内外部创新资大职工的创造性和积极性。同时,面对我企业生成和发展需要解决的紧迫问题是源相互作用,实现内外两种创新资源的整国加入世贸组织后新的经济形势,我们必要更新经营管理理念,加

3、快企业的管理创合。党的十八大报告指出:“要坚持走中国须努力培养一批具有较高思想政治素养、新工作。特色自主创新道路,把增强自主创新能力系统掌握现代管理知识和现代科技知识,一、转变观念、把管理创新作为企业贯彻到现代化建设各个方面。”对企业而有较强经营管理能力的企业经营管理人经营管理的有效机制言,创新是企业发展进步的灵魂,创新型员,打造高层次、复合型的职业化企业家l要积极转变观念。企业管理观念是企业是我国企业发展的必然选择。企业创队伍。因此,培养和造就一大批优秀的职从事经营管理活动的指导思想,体现出的新文化是为了适应高速发展变化的市场业化企业家

4、,对于我们的社会主义现代化是企业的思维方式叶是企业进行科学化竞争环境,企业在创新和创新管理活动中建设事业,对于建立社会主义市场经济体管理与更新的灵魂。企业要在复杂多变的创造和形成的,能够激励员工创新,逐渐制,具有重要的战略意义。市场竞争中生存和发展,就必须在管理观使员工养成自觉创新意识,在不断创新,2实现人力资源管理创新。进入2l世念上不断更新。思想观念的陈旧和落后是奋发创新,使创新成为企业员工的核心的纪,无论是基本的价值观念,还是具体的企业管理创新的最大障碍。耍强调企业的价值观。随着我国对外开放的进一步深行为准则,新经济时代的组织运行将

5、在很社会责任,以增强员工的集体荣誉感,提化,企业直接面对国内、国际市场的挑战,大程度上不同于工业经济中传统的组织高企业自身的凝集力。要有不断超越的精生存空间比过去开阔的多了,同时市场竞运作模式,新经济时代激烈的竞争,要不神。惟有超越创新思维,树立全新的管理争却更加激烈了。企业能否把握机遇,经断进行企业管理理念变革和创新,才能适与技术创新理念,才能适应新经济时代的受住考验,关键是企业是否拥有自己的核应时代发展的要求。创新是未来管理的主要求。激活企业,激活市场,推进企业高心竞争力。旋律,是推动经济和社会发展的原动力。速、健康、高效的发展。因此

6、,企业领导必2实现企业管理创新。在新经济时代人类的发展依赖于创新,科技的进步依赖须具有现代企业管理意识,清楚现代管理背景下,创新的作用得到空前的强化,并于创新,开创人力资源管理工作新局面同模式对企业效益的巨大作用,认识到管理逐渐升华成一种社会思维和行动的企业样还是要依赖于创新。现代人力资源管理创新在当前经济竞争形势下的重要性和管理理念。创新是企业发展的核心力量。有一套系统、完善的人力资源管理体系,紧迫性。积极推动企业经营思路、组织结企业经营最基本的要诀就是不断创新,企能够及时灵活地按照国家及地方人事规构、管理模式、管理制度的创新,改善企业

7、业所有的竞争力都来自创新。企业要不断定、制度的变化,结合企业的实际情况制管理创新的内外部环境,在企业中建立起发展,就要拥有一流的创新的企业管理理定符合企业发展的各种人力资源管理政浓厚的管理创新意识和氛围。念。市场经济是竞争经济,市场经济的主策,为企业发展选送和培养急需人才。2树立新的经营管理理念。世界每时体要在市场竞争中求生存,求发展。随着四、结束语每刻都在变化,而新经济正在改变市场经现代企业进一步的国际化和市场化,企业总之,在经济全球化、社会信息化时济的游戏规则,其变革速度之快,超出人越来越觉得管理创新的重要性,创新是现代,企业管理新理

8、念的创新,知易行难。新们的预料。信息化的健全与否是企业管理代企业持续发展的动力和源泉,企业管理理念的创新未必威功,成功必须创新。关更新的基础所以企业就必须加强信息化创新对企业的全面发展有着极其

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