国外职业体育联赛引援政策研究.pdf

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1、2014年9月湖北体育科技Sept．2014第33卷第9期HubeiSpotsScienceVo1．33NO．9国外职业体育联赛引援政策研究ResearchontheRecruitmentPolicyofForeignProfessionalSportLeague刘颖，肖亮，董康成LIUYing，XIAOLiang，DONGKangcheng2摘要：运用文献资料法、数据统计分析等方法，分别以英国职业板球联赛和欧洲职业足球联赛的引援政策为案例研究，对职业体育联赛引援政策及其影响进行深入研究。研究结果和结论：

2、欧洲职业足球联赛的引援政策具体表现在本土球员竞争规则方面，这一引援政策可以增加优秀本国球员的数量，增加有资格入选国家队的球员数量。同时，英国职业板球联赛和欧洲职业足球联赛的引援政策给予中国职业联赛引援政策与实践更多的思考空间。关键词：职业体育联赛；引援政策；球员跨国流动中图分类号：G80—05文献标识码：A文章编号：1003—983X(2014)09—0773—04Abstract：RespectivelytakingEnglishprofessionalcricketleagueandEuropeanp

3、rofessionalfootballleagueasresearchcases，thispapermakesadeepresearchontherecruitmentpolicyofprofessionalspotsleagueanditsinfluence．TherecruitmentpolicyofEuropeanprofessionalfootballleagueembodiesinthecompetitionruleoflocalplayers．Thiskindofrecruitmentpoli

4、cycanhelptoaddthenumberofexcellentlocalplayers，SOastoincreasethenumberofplayersqualifiedtoenternationalteam．Meanwhile，therecruitmentpolicyofEnglishcricketprofessionalleagueandEuropeanprofessionalfootballleagueprovidesmorethinkingspacetothatofChineseprofes

5、sionalleagueaswellasitspracticeinrealsituation．Keywords：professionalspotsleague；recruitmentpolicy；transnationalflowofplayers在全球移民的当代社会。职业体育联赛市场外籍球员的规定。一个与为英国板球引援密切联系的问题是资格问题。其招募与发展问题日趋突显．这表现在对竞技体育“海外兵团”中，几个关键因素影响着资格问题，包括在英国的居住期限、球问题的理论解释方面．“海外兵团”对输入国和输出国造

6、成了员到英国时的年龄以及为其他国家效力的经历。现在，18支英双重的政治与经济影响_1．2]，而联赛引援政策成为研究的核心，国职业板球俱乐部都只允许有一名国外球员。假如一名移民球具有一定的理论和实践价值。员为英国效力，那么他的配额就能空出来，招募其他球员[3]。过去一个世纪，这些规定在不断完善。从长远来看，管理1英国职业板球联赛引援政策研究规定的变化逐渐趋于宽松，而不是更加严格。早在l9世纪70在审查适用于体育移民的资格、报名及登记规则时，就业年代，出台制定了首个关于外籍球员资格认定的规定。其中规政策和实践

7、两个方面显得尤为重要。第一个方面涉及到员工的定，不管是本土球员，还是外籍球员，都可以为其出生地或居契约自由，以及相关的公平竞争问题。第二个方面则关注雇主住地的球队效力。假如是一名职业球员。居住期限为三年，如的管理目标、做法和财务标准。职业体育联赛外籍球员管理规果一个非专业球员，则只有两年。在世纪之交。所有球员的居定的制定，及其应用于特殊引援政策相关管理问题也随之出住期限统一规定为两年。然而，在此期间，一些组织担心球员现。若干个关键因素影响着板球外援的质量，及外籍球员管理进入英格兰郡板球队，尤其是国外职业球

8、员．将威胁到英国的板球运动。1906年，有人试图为在英国以板球为生的运动员延长居住年期。但该提案刚被提出就被否决了。这表明英格兰郡际之间就此产生了分歧。1907年，当时的板球管理机构，马里收稿日期：2014—07—02波恩板球俱乐部(MCC)试图明确规则，但没有取得特别的成基金项目：2014年度河北省社会科学发展研究课题(2014040801)功[4]o第一作者简介：刘颖(1977一)，女，河北唐山人，硕士，讲师，研究直到19