浅谈如何做好公安消防部队干部转业工作

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1、浅谈如何做好公安消防部队干部转业工作公安消防部队系中国人民武装警察部队序列的一个警种，是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分，担负着公安消防保卫任务和应对突发事件的双重职能，消防部队贯彻“预防为主，防消结合”浅谈如何做好公安消防部队干部转业工作公安消防部队系中国人民武装警察部队序列的一个警种，是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分，担负着公安消防保卫任务和应对突发事件的双重职能，消防部队贯彻“预防为主，防消结合”浅谈如何做好公安消防部队干部转业工作公安消防部队系中国人民武装警察部队序列的一个警种，是公安机关的

2、重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分，担负着公安消防保卫任务和应对突发事件的双重职能，消防部队贯彻“预防为主，防消结合”浅谈如何做好公安消防部队干部转业工作公安消防部队系中国人民武装警察部队序列的一个警种，是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分，担负着公安消防保卫任务和应对突发事件的双重职能，消防部队贯彻“预防为主，防消结合”的方针，担负着部队驻地消防安全监督管理和灭火、抢险救援等保护地方经济建设、国家公共财产及人民生命财产的安全，维护社会稳定的工作任务。新《消防法》第三十七条规定：消防部队按照国家规定承担重大灾害事故

3、和其他抢救人员生命为主的应急救援工作，是党和人民的忠诚卫士。武警消防部队的主要特点是：领导体制的双重性。武警消防部队不仅要接受部队上级的领导，同时又要接受当地党委、政府和公安机关的领导。由于公安消防部队的特殊性，消防部队干部同解放军和武警部队一样要有计划的退出现役，虽然公安消防部队的转业干部在数量上看很小，但是离队报到率却是全军部队中较低的，近两年普遍存在年龄大，职务高的转业干部滞留部队现象，当前，大部分消防现役干部对现行的军转安置模式持乐观态度，总体来说公安消防部队转业安置形势是好的，但通过近几年军转安置工作情况来看，安置工作存在的问题也不容

4、忽视:一、面临国家经济和体制调整，地方安置形势严峻随着社会主义市场经济的深入发展，国家体制变革的不断优化调整，对军队转业复员安置的冲击越来越大。由于发展社会主义市场经济的客观要求和政府要适应当前社会经济的形势需要，导致能安置军队转业干部的岗位减少。二、部队培养使用的干部与地方单位的需要和使用上存在差异公安消防部队用人要考虑到年轻化，培养消防专业技能等专业化人才，没有考虑到我们的干部最终要到地方经济建设中发挥作用，导致转业后可选择性的单位较少。发挥不出其积极的作用。三、转业干部安置期望值过高公安消防部队的转业复员干部对地方单位的工作性质、待遇等存

5、在模糊认识，将目光瞄准公务员单位和政府职能部门，即使效益较好的事业单位也不愿意去，因此难以寻找到适合本人的岗位。四、部分单位和领导重视程度不够，业务不熟悉部分单位对干部转业复员工作不够重视，对业务工作和转业复员安置政策规定不熟悉，在执行政策上不够严格，使转业复员工作在一定程度上造成被动。部分领导没有从全局的高度认识转业复员安置工作的重要性，对转业复员安置工作可能给部队建设带来的影响预见不足，工作积极性、主动性不够。有的领导对干部提出要解决的问题不管是否符合政策规定，要么乱表态，要么含糊其词，有的矛盾上交。转业复员工作存在的问题多种多样，各不相同

6、，以上只是比较突出的几个方面，通过近几年公安消防部队的转业复员情况看，主要原因是：1、思想政治工作不到位干部确定转业后，各种思想问题也会随之而来。有的想在部队干到退休，有的想提一职再走，有的想符合自主择业条件才转业，而有的是在部队工作多年舍不得离开，有的是面对社会上激烈的竞争没有自信，有的是担心联系不到理想的工作单位，有的是顾虑配偶工作随调、子女随迁入学不能落实，有的是因为住房和身体健康问题不能妥善解决。如果不能及时发现转业干部思想上的问题和情绪上的波动，做好有针对性的思想政治工作，搞好政策宣传和解释工作，必然会引起转业干部对转业安排产生抱怨、

7、抵触情绪，做出一些过激行为，造成部队工作上的被动。2、管理教育要求不到位转业对象一经确定，大部分同志就忙着联系安置单位，落实就业岗位，经常不假外出，随意离开部队和工作岗位，由集中管理变成了分散管理，由组织管理变成了自我管理，对他们的管理不能落到实处。更有甚者，认为条令条例对自己不管用了，就开始随心所欲了。确定转业的干部在离队之前仍然是部队干部，必须严格执行条令条例和各项规章制定，坚持正常的工作制度。没有规矩不成方圆，如果对此一味听之任之，放任自流，势必埋下种种隐患，甚至可能造成大大小小的案件和责任事故，给部队带来各种不良影响。3、转业干部上岗前

8、的培训组织不到位现行的军转培训工作主要是由地方政府组织实施，一般安排在转业干部上岗前集中进行。常常是由各地军转培训中心把所属转业干部集中起来，不论职务