2020年助理健康管理师(国家职业资格三级)《理论知识》模拟试题D卷 附解析(新版).doc

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1、省(市区)姓名准考证号………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不…………………….准…………………答….…………题…2020年助理健康管理师(国家职业资格三级)《理论知识》模拟试题D卷附解析考试须知:1、考试时间:120分钟,本卷满分为100分。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在密封线内答题,否则不予评分。一、单选题(本题共70小题,每题1分,共70分)1、宋体关于健康教育与健康促进的关系,下列哪项是错误的()A

2、、健康教育向健康促进发展B、健康教育是健康促进的基础C、健康教育对行为的改变作用比较持久且带有约束性D、健康促进以健康教育为先导2、下列哪项论述不正确()A、队列研究不易发生偏倚B、队列研究有可能直接计算发病率C、病例对照研究的优点是材料易于收集D、队列研究常用于探索罕见疾病的各种因素E、病例对照研究可在较短时间内获得结果3、下列可构成健康相关生命质量主要内容是()A、健康状态和主观满意度B、经济发展水平和健康状态C、健康状态和寿命长度D、经济发展水平和卫生服务质量4、糖尿病人营养与膳食指导应遵循以下原则()A、

3、合理控制总能量:B、合理分配碳水化合物,脂肪和蛋白质的比例,合理分配热能C、每日进食充足的蔬菜和适量的水果,补充足够的维生素和矿物质:D、高纤维素与低盐饮食E、以上都是5、根据掌握的个人信息,如性别、年龄、生活方式等制定合理的健康体检方案,具体包括体检频率、体检项目的是:()A、系统保健方案B、健康教育处方C、饮食指导处方D、综合体检方案E、个人健康档案管理6、“腹泻与急性呼吸道感染,婴幼儿的头号杀手!”,采用的宣传技巧是()A、号召法B、美化法C、丑化法D、假借法E、加以倾向性法7、健康管理的服务内容和工作流程

4、必须依据()A、业内最权威的专家意见B、循证公共卫生的标准C、A、和B、D、循证医学的标准8、健康信息分类的的基本方法是()A、按时间标志和空间标志分类B、按类别标志和属性标志分类C、按数量标志和质量标志分类D、按属性标志和数量标志分类9、有关自我血糖监测频率说法正确的是()A、使用口服药和实施生活方式干预的患者达标后每周1-3次B、病情稳定者可停止血糖检测C、使用胰岛素治疗者在治疗开始阶段,至少每日监测血糖1次D、血糖控制差的患者或者病情重复着每天监测1到两次直至病情稳定E、自我血糖监测的频率取决于治疗的目标和

5、方式10、不属于常见健康评估的范畴的是()A、疾病发生可能性的计算B、疾病患病率的计算C、个人健康状况的评价D、个人心理状况的评估E、群体健康风险的评估11、下列关于人际沟通技巧表述不正确的是()A、指在人际沟通活动中为了有效地达到预期目的而采用的语言和非语言表达方式B、每一种沟通方式都有一定的技巧C、人际沟通技巧主要体现在语言交流技巧方面D、人际沟通技巧与人的“传播器官”有关E你用、说、听、看、问、答、表情动作等方式来传达信息12、宋体发病率的准确度受很多因素的影响,选出错误因素()第10页共10页A、报告制度

6、不健全B、漏报C、诊断水平不高D、还应考虑年龄、性别构成不同E、致残程度13、膳食评估常用的测量工具不包括:()A、24小时膳食回顾B、膳食日记C、24小时膳食回顾及膳食史D、食物频率调查表E、优缺点各异。14、不属于功能性健康素养的是()A、读写交流实数B、看懂体检预约单C、顺利完成检查D、看懂24小时制时钟E、对获取的健康信息加以分析判断15、下列关于健康风险评估的观点错误的是﹙﹚A、健康风险评估不能代替医学检查B、健康风险评估不能构成一个健康管理或健康促进项目C、健康风险评估也评估社会或环境危险因素D、健康

7、风险评估不能诊断疾病E、健康风险评估不提供完整的病史16、为了解健康促进计划的进展情况,发现存在的问题并及时改进所进行的评价是()A、形成评价B、过程评价C、效果评价D、效应评价E、结局评价17、病例对照研究在时间上属于:()A、现况性研究B、回顾性研究C、前瞻性研究D、回顾加前瞻性研究18、居民健康档案信息主要由三大部份组成,即个人基本健康信息、家庭健康信息及()A、社区卫生服务状况B、周期性健康检查记录C、家庭生活周期D、社区健康信息19、健康促进的基本特征不包括()A、健康促进对行为的改变作用比较持久,有时

8、带有一定的约束性B、健康促进涉及整个人群和人们社会生活的各个方面C、健康促进强调一级预防甚至更早阶段D、健康教育是健康促进的先导和基础E、健康促进强调自愿,而健康教育则带有约束性。20、以下不属于C、OPD、的高危人群的是()A、经常饮酒者B、慢性咳嗽、咳痰症状者C、儿时反复下呼吸道感染D、有长期吸烟者21、宋体企业因员工健康问题所花费的总成本包括()A、员工医药开支(占

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