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时间:2020-03-20
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1、疲劳宽放率计算作业者在作业过程中,产生作业机能衰退,作业能力明显下降,有时并伴有疲劳主观症状的现象,称为作业疲劳,简称疲劳。理论上将疲劳分为四种,但在实际企业操作过程中,仅仅是分为两种,一种是心理疲劳,另一种是生理疲劳。本文将就生理疲劳进行分析,进而得出疲劳宽放率。这里所说的疲劳宽放的定义是:休息时间/(休息时间+作业时间)。计算方法介绍:一般人可以连续劳动480min,中间不休息的最大能量消耗界限是16.75kJ/min。如果超出此能量界限,则须用机体的能量贮备,面作业后要通过休息以补充能量贮备。标准能量贮备为100.47kJ。若避免疲劳积累,则工作时间加上休息时间的平均能量消
2、耗不能超过16.75kJ/min。故将16.75kJ/min的能量消耗称为耐力水平。工间休息是指作业一段时间后,停下来的休息。及时插入工间休息,可使操作者消除疲劳,及时恢复作业能力。由耐力水平定义来推导疲劳计算公式。推导过程:假设:总时间为t小时(包括作业时间tw与工间休息时间tr两部分),员工的基础代谢为B,相对代谢率为RMR,疲劳宽放率为x推导:作业时间tw=t×(1-x)休息时间tr=t×x则作业时与工间休息时每分钟平均能量消耗为16.75时最符合效率,即:[(RMR+1.2)×B×S×tw+1.2×B×S×tr]÷t÷60=16.75[(RMR+1.2)×B×S×t×(1
3、-x)+1.2×B×S×t×x]÷t=16.75×60求x,得x=1+1.2/RMR-16.75/(RMR·B·S)由上述推导过程可得出疲劳宽放率的计算公式为:疲劳宽放率=1+1.2/RMR-1005/(RMR·B·S)式中RMR为作业时的相对代谢率,B为基础代谢率,S为人体表面积由标准能量贮备为100.47kJ定义得出最佳作业间隔公式:连续作业时间(分钟)=100.47/[(RMR+1.2)BS/60-16.75]每次休息时间(分钟)=100.47/[16.75-1.2BS/60]式中RMR为作业时的相对代谢率,B为基础代谢率,S为人体表面积下面举例说明。举例说明:1.对作业员
4、工进行数据采集采集的数据包括员工身高、体重、年龄、性别。然后通过统计方法得出均值,也可以按年龄查询国家公布出的数据值得出标准身高、体重。现在假定这些员工都是男性,年龄在20~24岁,平均身高170cm,平均体重60公斤。2.计算员工每分钟总代谢量本标题中的具体内容请参阅我前面发表的《能量代谢计算之概念》、《能量代谢计算(亦可作科学减肥参考)》这两篇文章。我这里只进行速算,不作详细说明。体表面积:S=0.0061*170+0.0128*60-0.1529=1.6521m2查询基础代谢率:B=157.8kJ/(m2*h)查询相对代谢率:我这里只是假定员工所从事的是相对代谢率RMR为3
5、.0的作业3.计算疲劳宽放率疲劳宽放率=1+1.2/RMR-1005/(RMR·B·S)=1+1.2/3.0-1005/(3.0*157.8*1.6521)=11.5%疲劳宽放率的运用:工作8小时,其工间休息时间为8*11.5%=0.92小时,作业时间为7.08小时。4.最佳作业间隔连续作业时间(分钟)=100.47/[(RMR+1.2)BS/60-16.75]=100.47/[(3.0+1.2)*157.8*1.6521/60-16.75]=67min每次休息时间(分钟)=100.47/[16.75-1.2BS/60]=100.47/[16.75-1.2*157.8*1.652
6、1/60]=9min即每工作67分钟需休息9分钟。5.结论工作8小时,其工间休息时间为8*11.5%=0.92小时,作业时间为7.08小时。本文所成为抛砖引玉,如有不妥者请同仁不吝指教。后注:很抱歉,之前因为某些原因将此文章取消了,但现在发现找这篇文章的人很多,所以重新放上来。对不起大家了!
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