浩瑞斯会籍组长绩效提成实施方案.doc

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1、会籍组长绩效提成方案小组月总业绩底薪全额提成比例<7万1500元0%≥7万1500元0.5%≥8万1500元1.5%≥10万1700元2%≥12万2000元2.5%备注：1、若入职的第二个月起每月小组总业绩6万则当月个人底薪为1300元；2、会籍组长带新健身顾问公司将给予奖励380元/位技能传授费（此项需所带新健身顾问第一个月业绩达6000千以上才能获得）；3、当月小组总业绩第一名，奖励组长1000元（组总业绩达≥8万以上才具有享受此奖励的资格）；3、综合表现达不到公司要求，公司有权对其进行职务调整或辞

2、退；4、本条例自2010年8月1日开始执行，期间如有特殊情况，俱乐部可视实际情况对本条例或临时针对性补充条例作相应更改，而无需征得相关人员同意。俱乐部对本条例保有最终解释权。浩瑞斯健身俱乐部