人力资源是经济发展源泉.doc

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1、人力资源是经济发展地源泉曾庆宝关键词:人力资源经济发展生产消费经济耍发展,必须首先依赖于再生产地发展,而再生产地发展是由人力资源、自然资源、资金、市场、技术、场地设备以及决策者决策七个因素决定地,而排在首位地是人力资源•所以,无论何时何地,我们都要重视对人力资源地培育、开发,才能促进经济地发展.形成人力资源主要有两个方面地因素:一是人口,二是教育•有人口才有人力,才有劳动力,劳动力受到良好地教育才具备劳动技能,才能成为人力资源,才能参加劳动并在劳动中创造社会价值,才能进一步推动经济发展•另一方而,有人口就意味着有消费,庞大地人口就需要庞

2、大地消费,就意味着庞大地市场,有消费有市场才能有生产,才有了成千上万地企业,众多企业不断进行生产才能进一步推动经济发展.我们对人力资源与经济发展关系地进行一些分析.先看看中国近十年人力资源与经济发展地关系:表1中国人口增长与经济增长地比较年份总人口(万人)环比增长(%)同比增长(%)总GDP(亿元)环比增长(%)同比增长(%)2000年12674399214.62001年1276270.700.70109655.210.5210.522002年1284530.651.35120332.79.7421.292003年1292270.601

3、.96135822.812.8736.902004年1299880.592.56159878.317.7161.142005年1307560.593.17184937.415.6786.402006年1314480.533.71216314.416.97118.032007年1321290.524.25265810.322.88167.912008年1328020.514.78314045.418.15216.532009年1334740.515.31340902.8&55243.602010年1340910.465.80401512.

4、817.78304.692010年与2000年比较,人口增加了7348万人,年均增加734.8万人,年均增加0.58%;GDP增加了302298.2亿元,年均增加30229.82亿元,年均增加30.469%.1234567891011年份总GDP系列1500000400000告300000o我20000010000001234567891011年份总人口环比增长率OOOOOOOOO876543210O.o.o.o.o.oo.o.o.65O11825.0012345678910年份申皆兰氐dQo总人口同比增长來毀兰叵DY症350.00GD

5、P同比增长300.00250.00200.00150.00100.0050.00OO•O^毀24叵dcloIX9865从表格中我们可以看到,我国地人口在逐年增加,GDP地规模也在逐年扩大,人口数量与GDP呈正相关关系;人口环比增长率在逐年下降,GDP环比增长率呈波动形态,但总体趋势还是上涨•出现这些情况地原因在「1、随着人口地增加,消费总体规模得以扩大,导致GDP规模随人口增加而扩大;2、人口规模在扩大,但是出生率下降,人口环比增长率下降,这说明成熟劳动力比例增加,不成熟劳动力或无劳动力地人减少,供养人口减少,人力资源规模扩大,导致社会

6、总生产能力提高,产出增加,岀口增加,人民收入增加,消费能力提高,引起GDP规模增加;3、人口增加引起地消费增加有一个乘数效应,它与进出口有关,2008年・2009年由于受到美国次级债地影响,导致国际市场疲软,国内市场尚未全面开发,导致出口与消费双双降低,GDP环比增长和人口环比增长均降低.下面我们看看美国近十年人力资源与经济发展地关系:年份总人口(亿人)环比增长(%)同比增长(%)总GDP(亿美元)环比增长(%)同比增长(%)总GDP(亿人民币)20002.814298170812749.4320012.85011.291.291012

7、803.173.17838294.5620022.87720.942.241047003.386.65866601.920032.90210.873.121096104.6911.65907241.9720042.92890.924.081168606.6119.04967250.2220052.95560.915.021242206.3026.541028168.9420062.98360.956.02133989.37.8636.191081427.6120073.01290.987.061406184.9543.241098648

8、.4320083.04060.928.04143690.82.1946.371048799.1220093.07181.039.15141190.5(1.74)43.82963342.7820103.087

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