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时间:2020-03-18
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1、合同续签意向确认单 部 的合同将于年 月 日到期,按照劳动法的规定公司需要提前一个月通知到本人公司的续签意向,请综合该员工工作表现确认:1、是否续签?□是□否2、如果续签,续签建议如何?□长期□短期□其他说明: 3、如不续签,是否需要重新招募新的人员?□是□否参考提示:* 根据新劳动法规定:企业只有两次与员工签订固定期限劳动合同,两次以上员工可以要求企业签署无固定期限劳动合同,故建议慎重考虑员工续签建议;* 如果对此员工很满意,有明确意向长期任用,建议长期;* 如果对此员工满意,但不确定是否会长期任用,建议短期; * 如不续签,
2、若又需要重新招募新人员,请尽快回复,以便新人员招聘工作的顺利开始。员工信息如下:任职部门:职位:入职日期:合同到期日:已续签次数:备注:合同续签确定最晚截止日期为到期日前两个月,确认同意续签后,总务部人力资源处可开始执行。部门经理签字/日期 人事签字/日期 直属高管签字/日期
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