医疗机构半年工作总结.doc

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1、XXXX2018年度上半年工作总结2018年在经济稳定持续发展的大环境下,XXXX紧跟国家大健康医疗产业新政策,在市区两级党委政府及卫生行政部门的正确领导下,我公司根据2018年年初工作计划,基本完成了预定目标。现将2018年上半年工作总结如下:一、2018年上半年主要工作(一)调整组织架构,完善规章制度,促进公司各项工作的快速发展1.调整组织架构,实行扁平化管理根据竞争激烈、变化迅速的医疗市场环境,我公司适时调整组织架构,取消分管院长负责制,建立医务部、护理部、市场部、财务部、行政部、党工部、后勤部等作为亿康直接下设的部门与各机构平

2、级。2.增加健康管理中心科室建制针对高端体检人群对健康的需求日益增加,健康管理中心从检前、检中到检后的管理服务由专人负责,开展体检后的高标准健康管理服务。3.健全、细化公司各项规章制度重新修订《XXX工作制度》,其中细化了《考勤管理制度》、《薪酬制度》,为进一步调动员工的工作积极性,新增加了《员工奖励管理办法》。104.规范劳动合同的签订,为员工缴纳“五险”及意外险规范劳动合同,与全体员工签订不同期限的劳动合同。全体员工按照合同约定履行义务,公司为员工缴纳生育险、医疗险、养老保险、失业险及个人意外险,提高员工待遇。5.晨会制度成为一种

3、常态化管理模式,各科室不断丰富晨会内容通过晨会增强员工的纪律感、归属感,提升公司的正常工作秩序,增强员工的时间观念,促进员工的自觉性、积极性,大幅提升了公司形象。6.为医务人员提供相关的信息支持,开拓思维填补不足,筹建图书室目前已根据各科室上报书目统一采购了一批业务图书,包括:影像类、超声类、检验类、妇科类、康复类等各类医学书籍。让员工紧跟学术发展的脚步,掌握前沿的医疗科学动态。7.经过科主任集体讨论,制定新套餐并于5月1日起实行制定新体检套餐《XXXX优选套餐》《XXXXVIP套餐(尊贵版)》《XXXXVIP套餐(尊享版)》,配合体

4、检套餐,为方便客户成立健康管理中心专家组,在前台设专家咨询台、妇科专家咨询台进行优质服务。8.积极参与市区卫计委举办的“5·12国际护士节”活动10迎接5·12国际护士节,XXXX罕台住院部派队参加区卫计局和区总工会举办的“弘扬劳动美建功新时代”2018年“5·12国际护士节”岗位技能竞赛,荣获“最佳参与奖”。“5·12国际护士节”XXXX、康复医院分别评出2名、1名优秀护士进行表彰,并给予表彰奖励。9.丰富员工生活,与中煤鄂尔多斯市能源化工集团开展联谊组织公司16位单身女青年参加中煤鄂尔多斯市能源化工公司工会团委主办的“青春有约团缘

5、汇爱”联谊活动,为单身女青年提供更多的交友机会,丰富员工的业余生活。10.完善会计档案整理工作整理了鄂尔多斯XXXX、XXXX、XXXX、鄂尔多斯市健康中心、鄂尔多斯市健康管理学会、鄂尔多斯市康复医学会、鄂尔多斯市脑瘫儿童康复救助基金会等公司自成立以来的会计档案。将2016年以前的会计档案全部移交档案管理员统一管理。11.调整效益核算方法,大幅调动了员工的积极性为了更好的调动广大员工的积极性,调整了2018年XXXX的绩效工资核算方法。由2017年的计划利润率方法核算绩效工资,调整为按实现收入核算绩效工资。(二)各项业务指标完成情况1

6、.XXXX截止6月30日共有XXXX人次进行了职业监护体检和健康体检。其中:10(1)在XXXX完成的体检有XXX人,较2017年上半年减少XX人次,减少12%。占体检总人数的40%。分别为:团体体检XX人次,较2017年上半年减少XX人次,占体检总人数的 26.82%;个体体检人数XX人次,较2017年上半年增加XX人次,占体检总人数的20.6%;职业病体检XX 人次,较2017年上半年减少1370人次,占体检总人数的51.78 %。出入境人员体检XX人次,占体检总人数的0.80%。(2)驾驶员体检XX人次,较2017年上半年减少X

7、X人次,占体检总人数的60%。(3)截止2018年6月30日XXXX实现收入约XX万元,完成预算收入27%。与去年同期相比,减少XX万元,减幅34.4%。支出XX万元,其中:人员支出XX万元,成本费用XX万元。与去年同期相比,减少XX万元,减幅32.64%。截止2018年6月30日利润总额:XX万元,较去年同期减少XX万元,减幅1.81%。2.XX2018年上半年接诊患者XX人次,住院患者XX人次。(1)总院接诊患者XX人次,住院患者XX人次。收治入院患者中,颈椎病XX人,腰椎病1XX人,脑卒中病XX人,高血压病XX人,关节炎病XX人

8、。收治入院患者中,腰椎病XX人,颈椎病XX人,脑卒中病XX人,关节炎病XX人,糖尿病XX人,高血压病XX人,带状疱疹病XX人。(2)XX住院部接诊患者XX人次,住院患者XX人次。其中,收治入院患者中,颈椎病XX人,脑梗病

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