干部考察现实表现材料.doc

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1、干部考察现实表现材料同志于2002年11月任中共县委组织部长,2004年1月任县委常委。该同志政治觉悟高，理想信念坚定，政治责任感强；注重学习，理论水平高，熟悉党的干部政策，知人善任；思维敏锐，工作热情，思路清晰，组织纪律性强，能够模范地执行党的干部政策；严以律己，为政清廉，讲原则，讲风格，为人公道正派，待人坦诚热情，受到了干部群众的赞誉。一、学习兴趣浓厚，政治坚定。该同志注重政治理论学习，能够坚持向周围的同志和群众学习，善于运用理论知识指导、推动组织工作实践；思想解放，思路开阔，能够创造性地开展工作；在大事大非面前头脑清醒、立场坚定，严

2、守党的纪律，能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。二、工作热情主动，实绩显著。该同志具有强烈的事业心和责任感，善于及时发现总结基层创造的鲜活经验，善于把上级精神与全县组织工作实际结合起来，不断完善工作思路，创造性地抓好落实。在基层组织建设上，积极探索，大胆创新，结合实际提出了“四结对子抓'双培'、五个依托促'双带'”的新思路和“双链推动四业，四业联动千点，千点带动万户”的“双链互动”新载体，有力地推动了农村党建、经济、社会各项事业发展;在领导班子建设上,注重选拔政治素质高、作风过硬、群众拥护的优秀年轻干部，优化领导班子结构，增强了领

3、导班子活力；在干部队伍建设上，严格把关，建立完善了干部推荐、考察、任用、监督等十多项制度，提高了干部选拔任用工作的规范性和透明度；在人才队伍建设上，健全了优秀人才培养、选拔、评审、考核等各项工作机制。同时，认真履行县委先进性教育活动领导小组副组长、办公室主任的职责，对各批次、各阶段的工作能够超前思考谋划、精心组织实施、狠抓措施落实，并能够针对不同的受教育对象，创造性地提出并深入开展丰富多彩的党性主题实践活动，确保了教育活动的扎实深入开展，使教育活动取得了丰硕成果。三、作风勤勉民主，恪守原则。该同志党性意识和组织原则性强，能够自觉贯彻民主集

4、中制原则，勤于请示汇报，长于沟通交流，善于听取不同意见；大局观念观念强,对于县委作出的决策部署，能够不折不扣地抓好落实；踏实肯干，作风严谨，注重团结，关心同志，能够经常深入基层调查研究，了解干部思想动态，帮助解决实际困难。四、自警自省自律，为政清廉。该同志节俭朴素，严以律己，能够自觉遵守领导干部廉洁从政各项纪律，在生活中不提非分要求，在干部选拔任用中讲原则唯才是举、重实绩不徇私情，树立了组工干部的良好形象。