招生办主任岗位说明书.doc

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1、招生办主任岗位说明书岗位名称：招生办主任所属部门：招生办直接上级：校长直接下属：副主任、片区主任、办事员编写日期：编写部门：人力资源部工作概要：全面负责学校招生、市场研究和开发、客户关系维护工作和部门内部管理各项工作工作职责：一、招生工作1、制定招生季的工作计划并监督实施2、草拟学费收费方案3、起草招生合同4、划分招生片区，分配招生任务并监督实施5、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题6、组织和管理学校接待工作7、管理信息电话接听和反馈工作8、安排、实施和总结家访工作9、草拟奖金分配方案二、市场工作1、规划和制定招生策略并实施2、研究区域市场动态、行业和政策变化趋势3、收

2、集和分析竞争对手信息、营销活动反馈信息、客户需求信息，定位目标市场4、负责学校品牌管理工作5、制作广告宣传材料并负责投放6、组织营销活动并进行评估、反馈和跟进三、日常片区管理1、了解学生学习和生活情况，并向家长反馈2、建立和管理招生信息档案3、受理和处理家长投诉四、部门管理事宜1、制订部门的工作计划2、分配各项工作任务3、制订和执行部门各项规章制度4、参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设置5、执行学校规章制度与规定6、参与本部门人员的招聘7、员工的在职培训的指导8、部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）9、部门费用的预算和管理10、配合相关部门进行财产管理11

3、、管理与控制部门办公用品的12、管理部门的各类文件、资料和印签1、部门会议的召开2、部门工作的常规汇报3、部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导4、部门内与部门间的协调和沟通5、部门外联事务的管理五、其它上级交办临时工作主要工作权限：1、部门工作监督和考核权2、所辖员工任免建议权3、部门费用审核权工作经验要求：1、教育和职业管理类、管理类，2-4年相关工作经验专业教育要求：1、市场营销类2、管理类3、公共关系类个性能力与态度要求：个性因素：合作性、灵活性、社交能力、责任感、韧性、主动性、热情管理能力：沟通能力、计划能力、领导能力、组织能力、控制能力、协调能力、激励能力、指导和培

4、训能力、说服力