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时间:2020-03-17
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1、制冷站设备安全运行管理为了使制冷站设备达到安全运行的目的,制定了如下工作制度:一、制冷站值班制度二、岗位职责三、交接班制度四、设备巡回检查制度五、防护用品、安全用具管理制度制冷站值班制度为了保证公司的安全生产,保持设备的完好率,创造规范的工作环境,特制定值班制度若干。1.值班员必须严格的遵守和执行相关制冷站的管理和操作规程。2.按要求对制冷设备进行定时的巡检,做到勤看仪表、勤听运转生音、勤摸设备温度,并如实的做好相关记录,归档管理。3.发现异常及时处理,并记录设备异常的原因及处理结果,归档处理,报告主管工程师。4.若设备故障不能及时
2、的处理或无法处理应立即上报主管工程师解决。5.上班时不得做与工作无关的事,如追逐、打闹等。6.遵守公司的出勤制度和部门的交接班制度,交班人和接班人当面交接并填写相关交接班记录表。7.接班人应按时按班,如未能按时接班应提前通知交班人和主管工程师并说明原因,同时交班人在接班人未接班前不得下班。8.值班员应做好制冷站的6S,定期清洁设备,并督导和协助清洁工做好环境卫生。9.值班人员应制止一切无关人员进入制冷站。(如特殊情况需值班员陪同)。岗位职责一、制冷站工程师岗位安全职责要求1、熟悉设备的规范、性能、操作和维护方法,掌握设备运行状况。2
3、、负责制冷站设备的安全运行,建立健全正常运行的工作秩序,做好班内设备的巡回检查工作,对设备隐患整改负责组织落实。3、对员工不按规定穿戴防护用品,违章作业行为,应进行批评教育或进行必要的处罚,并责令其纠正。4、组织开展班组安全学习活动,贯彻落实《制冷空调作业安全技术规程》,教育员工遵章守纪。安全活动应有文字记载,并且要填好教育卡片。5、负责对新调入的技术员和工人进行上岗前安全教育。6、对重大设备检修、抢修等进行现场监护。7、发生工伤事故,应立即报告部门经理,进行力所能及的救护,并保护好现场二、制冷站技术员岗位安全职责要求1、严格执行安
4、全操作规程有关的安全制度,做好安全运行。2、按时巡视检查设备,认真填写各项报表和值班记录,并保存好运行记录。3、按主管工程师指令,认真做好机组开机准备工作和现场监护。4、负责当值班时异常情况和事故的处理,并立即向主管工程师报告,配合电气及检修人员工作,及时处理故障。一旦发现检修人员危及人身和设备安全时有权制止,待符合安全条件后,方可重新工作。5、按规定做好交接班工作。6、做好各种安全用具及防护用品的管理工作。交接班制度交接班制度是一项使上、下班之间衔接生产,交待责任,互相检查,保证安全生产连续进行的一项重要制度。它所规定的交接事项一
5、般有:完成任务的情况,质量情况;工具、用具、各种仪器仪表,安全装置情况,安全生产及预防措施;为下一班进行生产所进行的准备情况;主管工程师的指示精神和注意事项等情况。交接班制度一般包括值班人员交班制度和值班人员的接班制度。一、值班人员交班制度1.交接班人员应按规定的时间进行交接班。2.交班人员应办理交接手续,签字后方可离开。3.遇事故处理时,不得进行交接。应由交班人员进行处理,接班人员可在班(组)长指挥下协助工作。4.交接时应交清下列内容:设备的安全运行状况和异常情况的处理经过,安全装置、安全阀、压力表、启动状况及各种记录;设备的检修
6、、改进等工作情况及结果;当班已完成的工作和未完成的工作及有关措施;核对防护用品及安全用具等。二、值班人员接班制度1.值班人员应提前到班,做好接班准备工作。2.查阅各项记录,巡视检查设备及各部安全装置、仪表、安全运行状况是否正常。3.了解上班设备异常情况及事故(故障)处理情况。4.核对防护用品、安全用具等是否齐全。5.检查工作现场环境、设备的清理整顿等状况。设备巡回检查制度设备巡回检查制度是针对所监控设备的要害部位进行检查的制度,即根据安全生产和工艺流程特点,确定检查点,规定内容和要求,选用最科学的检查路线和顺序实行定时、定点对生产设
7、备的重要部位进行全面检查,掌握情况、记录资料,发现问题、排除隐患,确保安全生产的一项重要制度。正常巡检除交接班巡检外,还应定时进行巡检。1.对新设备投入运行后,以及设备异常、试验、检修、故障处理后,应当增加巡检次数。2.值班巡检人员必须遵守安全操作规程,确保人身安全。3.巡检过程中遇有严重威胁人身安全情况的,应进行紧急处理,并立即报告主管领导。防护用品、安全用具管理制度1.防护用品、安全用具由制冷站的工程师负责。2.防护用品、安全用具应存放在固定的地点,禁止作为其他用途。3.防护用品、安全用具,按照规程规定进行定期检验,对不合格的安
8、全用具报废后,应补充新用具存放于原处。4.防护用品、安全用具使用后应放回原处。5.消防用具应存放在指定地点,由专人负责。如有过期失效或损坏,则应报有关部门及时处理。6.制冷作业人员必须严格遵守《制冷作业安全技术要求》和安全规章制度。从
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