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时间:2020-03-17
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1、刀具作业指导书范文 刀具作业指导书刀具作业指导书篇一刀具作业指导书篇二C刀具管理作业指导书C刀具管理作业指导书编制:审核批准 1、目的为了刀具的管理、合理使用刀具。 2、范围适用于公司所有刀具的管理 3、程序3.1刀具管理3.1.1低值易耗品的管理,要做到有计划、有依据,验收严肃认真,出人库手续清楚,记录准确完整,定期核对检查,并做到账账相符、账物相符。 所有工具实行丢失赔偿的原则。 一般物品既要加强管理,又要做到方便领用。 规范和加强刀具、工具的管理,达到企业技术进步、提高管理水平、满足生产需要,保证产品质量,提高生产效率,降低产品成本的目的。 3.1.2
2、所有的刀具、工具都应建立台账或卡片账,由专人管理。 3.1.3使用部门领用工具、刀具时,应填制领料单一份,仓库管理员根据车间主管审批的领料。 所有车间里的领出刀具实行班长负责制,由班长统一办理领用和退还手续。 人员调离应将所有保管的刀(工)具全部交回仓库公用工具保管员调离,应办理移交清单,接收人核对台账,若发现丢失或损坏,应按赔偿规定办理,否则不予办理调离手续。 3.1.4每台机床上的刀具由操作员负责保管,并实行交接班签收责任制,每个月月底对机床刀具进行了盘点,如果实物和个人台帐不相符的,将实行赔偿制度。 对有疑义的由操作员上报给班长,再由班长视具体情况办理刀具换
3、领手续;对新进的操作员入职未满一个月,由班长负责刀具的管理。 3.1.5仓库管理员严格把守刀具换领原则以旧换新,退什么旧刀换领同样型号、规格和数量的新刀,换领刀具时操作员一定要拿刀柄来退换,否则仓库有权拒绝换领。 没有旧刀可退换的要先填写《报废单》交生产主管确认后方能领用新刀具;仓库管理员未按规程操作,一经发现将处于每人每次50-100元的罚款3.1.6所有《领料单》和《报废单》由本人签名,禁止冒签名等不良现象发生,一经发现严肃处理;3.1.7刀具要按可再用和不可再用分开保管,每月报废的刀具实物,要和实际填写的报废单统计的结果相一致;3.1.8仓库管理员每月报送的《材料
4、进销存报表》中,要将刀具单独列示,并将每月出库的刀具按“在用、报废”列报给财务。 3.1.9刀具的丢失、损坏赔偿刀具丢失或损坏应查明原因,无正当理由应视情节轻重按新旧程度由保管人赔偿;非保管人的责任发生的丢失损坏,由保管人提出书面报告,说明丢失损坏原因,经部门领导签注意见后报公司经理批准方可补发或注销原领数。 3.1.10由财务部门组织定期对刀(工)具进行清查,每月一次,保管人平时应不定期进行盘点,确保账卡物相符。 建立清查盘点制度,坚持日清、月结、季盘点。 盘点内容一般包括收发有无错误、账物是否相符、物品有无损坏情况等。 3.2刀具的选择。 3.2.1编程员根
5、据图纸要求和经验来选定刀具规格加工。 3.2.2调机员根据程式所定选用刀具的规格,非标刀具使用时,编程员应注明刀具的异型和名称。 3.2.3操作员及调机员目视判定新旧刀具,检测旧刀口是否有缺陷,可否能用来生产。 3.2.4检验员可根据产品的要求,来鉴定正在使用的刀具是否可以加工。 3.2.4调机员可根据程式判定刀具是用什么部位加工,同时可以决定出刀具刃口或角尖刃能否在使用。 3.2.5使用后的刀具回收仓库,由C主管判定报废。 3.2.6每月低生产现未使用刀具由仓库统一回收,进行包装。 篇三刀具管理作业指导书刀具管理作业指导书篇四C刀具管理作业指导书。 内
6、容仅供参考
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