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时间:2020-03-17
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1、临时工承诺书范文 临时工承诺书临时工承诺书甲方___________________________(以下简称甲方)乙方____________________________以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,现达成如下协议为了充分发挥各自的优势,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,现达成如下协议 一、本批输送的用工单位名称_________
2、_____________________________________ 一、本批输送的用工单位名称______________________________________________ 二、输送临时工的要求 (一)、年满16周岁以上,男女____比例,学历不限,身体健康,身份证明为身份证或户口本复印件。 (一)、年满16周岁以上,男女____比例,学历不限,身体健康,身份证明为身份证或户口本复印件。 (二)、本协议预定输送人员为____人,实际运作可高于此数,具体以实际输送任用人员为准。 (二)、本协议预定输送人员为____人,实际
3、运作可高于此数,具体以实际输送任用人员为准。 三、临时工工作时间预计为xx年_____月_____日至xx年_____月_____日,具体工作时间视实际状况而定。 三、临时工工作时间预计为xx年_____月_____日至xx年_____月_____日,具体工作时间视实际状况而定。 四、人员接收程序 (一)、乙方负责统一组织好临时工,在签订合同3-5天之内将工人送至甲方 (一)、乙方负责统一组织好临时工,在签订合同3-5天之内将工人送至甲方 (二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工()到工厂。 (二)、甲方派
4、遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工()到工厂。 (三)、可以分批输送,原则上每次不得少于50人。 五、双方权利义务说明 (一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作,乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。 (一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作,乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。 (二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排,具体包括 (二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排,具体包括1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。 1)、甲方以临
5、时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。 2)、临时工到达甲方后,均应遵守甲方厂里规章制度,服从甲方工作安排。 2)、临时工到达甲方后,均应遵守甲方厂里规章制度,服从甲方工作安排。 若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的,一切责任由其本人自行负责,同时乙方须于当日将其带离工厂。 若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的,一切责任由其本人自行负责,同时乙方须于当日将其带离工厂。 (三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进行辅导及协助甲方管理,甲方为乙方派遣的管理
6、人员提供食宿,并给予管理人员每月1800元/人/月工资。 (三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进行辅导及协助甲方管理,甲方为乙方派遣的管理人员提供食宿,并给予管理人员每月1800元/人/月工资。 (四)、临时工在合同期内因公致伤、致残等问题的处理,均由甲方根据国家有关规定处理或办理。 (四)、临时工在合同期内因公致伤、致残等问题的处理,均由甲方根据国家有关规定处理或办理。 (五)、乙方同意,临时工若不服从甲方工作安排或者不能胜任工作者,甲方可要求其离开工厂,自离开甲方之日起,有关
7、该临时工的一切责任与甲方无关。 (五)、乙方同意,临时工若不服从甲方工作安排或者不能胜任工作者,甲方可要求其离开工厂,自离开甲方之日起,有关该临时工的一切责任与甲方无关。 (六)、乙方同意,合约期间,若有临时工无正当理由自动离职,甲方有权要求乙方按实际离职人数15日内补员。 (六)、乙方同意,合约期间,若有临时工无正当理由自动离职,甲方有权要求乙方按实际离职人数15日内补员。 (七)、甲方同意,每月10日发放临时工(含管理人员工资)工资,每月的工资以现金的方式发放给乙方,同时乙方须开具收款收据。 (七)、甲方同意,每月10日发放临时工(含管理人
8、员工资)工资,每月的工资以现金的方式发放给乙方,同时乙方须开具收款收据。 (八
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