信管专业认知实习报告上传.doc

《信管专业认知实习报告上传.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、认知实习报告班级：姓名：学号：6目录总章………………………………………P3关于##老师讲座报告…………………P4关于###老师讲座报告………………P5参观##企业信息化流程报告…………P66总章——对专业方向的全新认识在学期末的三次实习中，我学到了好多东西。两次讲座，一次参观，让我对本专业有了全新的认识。首先，分别介绍一下三次课程的主要内容。6月23号，##软件总经理助理##讲座。《ERP实施顾问与专业方向》6月24号，图书馆馆长书记###。《图书馆文献与服务》7月01号，参观##这几次的实习让

2、我真正感觉到自己的方向明确了许多，也改正了很多以前对专业认识的错误。以前一直认为，信息管理专业的核心在于管理，虽然不能说是错误，至少是不全面的，现在发现信息管理这个词，信息才是核心，信息才是灵魂，也许这是从一个极端走向另一个极端，信息和管理其实是平等的。这次实习，由于才疏学浅，我很多时候都只是听别人讲，亲身做的事情其实并不多，不过看得多了，多少也会对自身所处的岗位和工作有所了解。还有，通过这次实习，我知道我还有很多事情要做。作为信息资源的管理者首先要具备足够的信息，这是必需的，而现在的信息来源大

3、部分是来自于网络的，所以我们还需要具备足够的网络技术，这个专业是工科和理科的结合体，我们需要几乎是所有方面的知识，要尽量做到上知天文，下晓地理。要树立终身学习的概念，要处理大量的信息，应为信息只有被处理过才可以管理。记得在讲座中，孙老师提到过一个词，垃圾信息，又叫冗余信息。孙老师更倾向于叫冗余信息，我认为就不能叫垃圾信息，我认为信息没有没用的，就像孙老师所说，任何信息都有用，而且不是因人而异，一个人掌握的信息越多，他的能力就越强。记得高中语文老师也说过，脑子里东西多了，从外表也是可以看出来的。也

4、就是说，了解的信息越多，也就越帅，这是真的！在##老师的讲座里，提到了我们所需要的知识、能力和素质。这是我们将来工作所必须的，是工作的需要，也就是我们生活的需要的，是我们的饭碗。在这些方面，我们要深入研究，要精益求精，只有这样我们才能在社会上立足。关于我们的方向，那就是对信息的管理，管理信息的目的就是把获取的信息系统化，结构化。什么样的信息需要管理？大量的杂乱无章的信息需要管理！个人认为，对信息的管理侧重于信息的流通方面，因为信息如果固定在一个地方，他是不需要管理的，就像一个人，大脑里的东西再乱

5、也可以随时拿来用，但是，他脑袋里的东西如果很乱的话，就做不了一个好老师。然而信息是必须要流通的，没有流通，信息的意义就不存在。由此可见，对信息的管理是重中之重！在参观####的过程中了解到，####企业是中国最大、最现代化的####类企业。##以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际##市场上世界###企业的地位。《!!!!!!!!》评定##在世界###的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的##企业。下面我具体介绍一下这三次活动。6关于##老师讲座的报告时间：200

6、9年6月23日地点：########主题：ERP实施顾问与信管专业人才职业规划主讲人：########讲座的整体内容分以下3个部分一、ERP概述及在企业的应用所谓ERP，它就是一个管理体系，它包括管理信息系统和管理应用技术。而对这两个概念理解如下，管理信息系统：软件系统、硬件环境；管理应用技术：企业如何利用信息系统来完成管理的技术。这个管理体系在上海的现况是这样的：1，企业应用已经到普及阶段；2.，应用的程度参次不齐；3，有大量的专业化人员，但是缺乏系统的知识和认识，多为应用人员，缺乏规划人才。

7、从这个方面看，我们的前途是光明的，社会需要信息管理人才，随着ERP在企业的不断普及，这方面的人才会供不应求，只要我们有足够的专业知识，我们就有十足的把握找到好的工作，就会有机会为社会贡献自己的一份力量！二、ERP实施顾问知识、能力与素质要求当然，做ERP实施顾问像其它职业一样，需要很多的知识、能力与素质。在知识方面，有三条是尤为重要的：某一应用产品的知识；业务理论基础知识；行业业务知识。在能力方面嘛，和其他职业是没什么区别的，沟通表达能力，展示能力都要就很高，最重要的是，你要有侦探一般的逻辑推理

8、能力。而能力，不是天生的，系统和条理性的思考，以便很好地解决问题的能力是每一个有智慧的人都能掌握的。灵感和创造性可由结构化的方法培育而来。ERP实施顾问所要具备的素质就是做人所要具备的素质，不断学习，乐此不彼，不怕失败，执作探索，坚持原则，善于妥协，这些都是必不可少的。由此看来，我们的道路也是曲折的，要做一个成功的ERP顾问，那是需要不断吸收知识，不断修身养性，不断提高自己，树立终身学习的理念，来迎接社会的挑战。三、信管专业人才从事ERP顾问职业规划对于此项内容是仅限于从事ERP顾问的职业规划，