生产部关键岗位职责说明书.doc

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1、岗位名称矿石破碎处理职位代码05001所属部门生产部直接上级矿石处理组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述经过破碎机将大磷矿石（≤200毫米）破碎粒度成小于25毫米矿粒。以满足下工序球磨机岗位的原料需要。工作职责1.熟悉本岗位操作规程及操作要点，对本工序发生的异常情况予以排除，对不能处理的异常情况及时向班长汇报；及时准确与前后工序协调联系，完成产量任务。2.制备好合格矿粒，作好巡查记录和设备运行记录。3.正确开启1#破碎机、1#皮带运输机、筛分机，2#、3#皮带运输机、2#破碎机、4#皮带运输机。4.负责控制本岗

2、位的产量、质量，按时向化验室送检测样，确保本工序产品质量。5.按时巡查所辖区域内设备运行情况，对异常情况及时处理及反馈，并能积极参与安检机修的辅助性工作。6.负责维护所辖区域现场卫生状况良好、设备清洁。7.完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间1.八小时倒班制。2.净劳动时间约四小时。任职资格1、身体健康，无不良嗜好。2、23～35岁，高中及以上文化程度，一年以上相关工作经验。3、思维敏捷，善于总结，适应能力强。工作环境和劳动保护1、室内工作，温度、湿度适宜，照明条件良好。2、现场会接触到轻微噪音，基本无粉尘。3、站立作业，低劳动强度。4、应佩戴

3、的劳保用品包括工作服、布口罩、布手套。关键考核指标1.个人生产任务产量、质量完成度2．破碎岗位工艺指标考核：破碎粒度成小于25毫米矿粒岗位名称球磨工职位代码05002所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向原料组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述将矿石粒度小于20毫米通过球磨机与钢球、条弹，磨成细矿浆，供混合岗位做磷矿料浆使用。工作职责1.自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2.交接班了解球磨机运行电流、磷矿浆细度及水份。3.对磷矿浆搅拌槽液位检查，设备运行情况检查，和卫生情况交接及原始操作记录本

4、交接。4.准备好合格磷矿料浆，随时向磷矿浆高位槽提供料浆（用卧式矿浆泵抽取）。5.工作进程中随时观察和检查设备运行情况，阀们异常情况，并调节控制好球磨机进矿和进水正常有序操作。6.认真，及时，有效的作好相关工作事项的操作记录。7.按工艺要求完成规定产量、质量任务量。8.下班时作好下班卫生，任务量和反应进程，记录交接工作。9.在安检和设备检修时能积极参与辅助性工作。10.完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制。任职资格1．一般要求：性别不限，身体健康，无不良嗜好，20～35岁，初高中以上文化程度，一年以上相关工作经验优先。2．技能要求：

5、接受过相应的化学课程教育和培训，懂得基本化学常识和反应原理及相关操作，属于简单技能要求。工作环境和劳动保护1．室内操作，环境较好2．现场会接触到较少粉尘和噪音3．站立巡走作业，低劳动强度。4．应佩戴的劳保用品包括工作服、布口罩、布手套。5．劳保用品发放：2个口罩、2双手套/月,工作服为1年一次。关键考核指标1.个人生产任务量完成度2.工艺指标考核：磷矿全磷、水份、矿浆的细度。岗位名称磷矿粉制浆工职位代码050004所属部门生产部直接上级组长定岗人数2职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述调节水量矿浆槽，启动搅拌，并加入磷矿粉

6、，待搅拌到一定时间用天平测定料浆比重，待达到生成工艺指标要求的磷矿浆，用磷矿浆泵抽至磷矿浆高位槽供混化岗位原料使用。工作职责1．自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2．严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3．严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。4．人工向放料处加入磷矿粉，用水稀释，经搅拌机搅拌均匀后用泵泵去矿浆高位槽。5．对搅拌到一定时间的磷矿浆进行比重测定，测定分为加料满槽后和打到混化岗位前两次测量，保证达到工艺要求指标。6．认真，及时，有效的做好操作记录。7．按要求对所在辖区的设备和

7、所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。10.负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。11.完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制任职资格1．一般要求：男性，身体健康，无不良嗜好，23—40之间，初中以上文化程度。2．技能要求：重体力劳动为主，简单技能操作。工作环境和劳动保护1．室内操作，环境一般2．现场会接触到大量白色或黑色粉尘和轻微噪音。3．应穿着工作服，佩戴纱布，手套，防尘口罩。关键考核指标1.个人生产任务量完成度2.工艺指标考核：矿密度、水份、矿浆的细度。岗位名称混化工职位代码050004所属部门生产部直接上级组长

8、定岗人数3职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述启动混合器1#、2