阳光合作协议1.doc

《阳光合作协议1.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、阳光合作协议甲方：乙方：包商都必须完全符合法律，法规的要求，并与XXX有限公司Z行为准则和政策相一致。任何XXX有限公司及贵公司员工都应确保按照职业道德规范开展行为，并且以尊重，公平，公正的态度对待他人。XXX有限公司在任何时候都不容许不道德行为的发生。如果我们发现贵公司与XXX有限公司员工Z间的商业行为有悖于我们的行为准则，XXX有限公司将终止与贵公司的商业往来。同样，如果任何XXX有限公司的员工向贵公司索取回扣或其他形式的个人利益，我们希望贵公司给予拒绝并立即通过下表中所列方式进行举报：以下为本协议的具体条款：一、在甲方与乙方的调查、交流或施工活动中，甲方相关人员如有下列任何行为

2、Z一的，请向甲方检举揭发，甲方保证为乙方保密，并不影响乙方施工；如隐瞒类似情况，经甲方审计机构查实，将停止施工分包或取消乙方已获得的相关资格，并追究相应的法律责任。同时，如举报情况属实，甲方将对其相关人员进行严肃处理。必要时予以开除，直至移交司法机关处理：%1向分包商收受或索要冋扣、礼品、技术协作费或其他名冃费用；%1故意刁难分包商；%1采用其它行为索要收受冋扣、好处费、劳务费或其他名义费用等行为；%1用不正当手段使用供方提供的材料、配套设备、将材料和设备占为己有或变卖；二、在甲方与乙方的调查、交流或分包活动中，乙方相关人员下列任何行为Z—都将是不被允许的：%1向甲方评估、考察、管理

3、及工程相关人员提供回扣或任何形式的无偿服务；%1向甲方评估、考察、管理及工程相关人员提供娱乐活动或超过标准（工作餐）的宴请；%1接受甲方评估、考察、管理及工程人员介绍其家属或亲属到乙方工作；%1提供假证明或假证据，故意隐瞒企业实情，蓄意欺诈，影响分包结果；%1对甲方相关人员采取威逼或人身攻击等手段影响分包结果；乙方如被查实有上述行为，甲方可视情况采取下列一种或儿种措施：%1解除乙方分包合同，终止所有业务；由此造成的损失由乙方承担；%1取消乙方合格分包商资格；%1给予乙方经济处罚或拒付所有货款；%1要求乙方赔偿相应的直接和间接经济损失直至追究乙方法律责任；三、甲方财务部门有权定期与乙方

4、财务部门核对进帐数额。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签盖章Z日起生效。五、本协议作为一般施工分包合同的补充协议，具有同等法律效力。感谢您继续作为我们的合作伙伴并遵循XXX有限公司的行为准则和政策。请您在下面签字盖章表示已确认并将执行此协议。甲方（卬章:乙方（卬章:委托代表签字：委托代表签字：日期：日期：公司规章制度•、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喰哗.4、遇有客人进入

5、工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之嚴近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话吋间A长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须吋刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作吋间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息吋间规定1）＞夏季作息时间表（4月9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班

6、时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工丄下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工丄下班考勒记录将作为公司绩效考核的重要纽•成部分。5、员工如因事需在工作吋间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明°7、事假需提前向主管经理提出屮请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常'工作吋间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴

7、；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领収加班费领収吋间为每月24日（工资发放日）°三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的禁洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟°5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工