新华信-德龙钢铁企管处处长职位说明书.doc

《新华信-德龙钢铁企管处处长职位说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、职位说明书基本情况职位名称企管处处长职位编号所属部门企管处直接上级董事长助理直接下属职位名称计划专员、考核专员职位设置目的组织完善和提升企业内部管理体系，促进各单位生产经营效益和管理效率提升工作职责和工作内容1.负责组织完善公司组织结构2.负责组织公司管理制度的拟定、修改和编写工作，并负责监督制度的落实；3.负责建立和完善公司经营计划和业绩评价管理体系4.组织编制公司年度经营计划，并负责把年度经营计划分解到各分厂和处室；5.组织对总部各职能处室及下属分厂的生产、经营和管理业绩进行监督、评价和考核6.负责对公司各项规章制度的执行情

2、况进行监督，评价、改善公司治理体系和监控体系7.提高部门职员的个人素质、业务能力、工作积极性；8.帮助并督导直接下属完成相应的工作9.完成直接上级交办的其他工作10.11.12.13.14.15.16.17.工作职权1.建议权：持续改进制度、方案和流程控制；2.提案权：公司组织机构设置方案、公司年度经营计划、部门费用预算；3.审核经：年度经营计划管理制度和流程、业绩评价管理制度和流程；4.监控权：对年度经营计划以及公司各项管理制度执行情况。5.考核权：对部门的直接下属进行考核。1.奖罚权：根据考核结果对直接下属进行奖罚办公设备个

3、人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用打印机公司共用复印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级汇报各方面工作定期向相关领导提交年度经营计划执行分析报告和业绩评价结果报告督导监督指导下属开展计划管理和业绩评价等工作协调与相关部门就计划编制和管理、业绩评价等事宜进行协调外部工作关系任职资格学历本科及以上专业经济管理类年龄35-55性别不限工作经验5年以上大型企业企业管理经验3年以上企管部负责人工作经验工作技能良好的领导、组织、计划、协调沟通能力和专业技能职前培训公司相关规章制度其他要求熟练使用电脑