设计部经理岗位说明书.doc

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1、设计部经理:工作职责1)  按照监察员每日提交的监察情况,进行部门日常工作的安排和协调;2)  与客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调,配合新产品的开发、推广、执行;3)  解决客户的疑难问题和投诉;4)  考核部门员工的工作;5)  每月向副总经理上报工作报告;6)  每月核算月工作清单,并提交绩效考核表单;7)  对部门员工在沟通及技术等多方面进行培训;8)  不断改进工作流程,提高工作效率。 考评要求1)      是否及时处理了部门内部的工作问题;2)      是否和其他部门进行了有效沟通;3)     是否及时处理了客户的投诉;4)

2、      是否进行人员管理,有效提高工作效率。 职位要求1) 工作经验:二年以上网站制作相关工作经验;2) 专业:计算机或其他相关专业;3)学历:本科或以上;4) 年龄:24岁以上;5) 个人素质:思维敏捷、善于与人沟通、协调能力强。

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