劳务代理服务协议书.doc

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1、劳务代理服务协议书甲方：地址：电话：传真：乙方：厦门思展企业管理咨询有限公司地址：厦门思明区阜康大厦1301电话：05923986598传真：05923986591乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和劳务代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务代理期限本协议期限为壹年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起（具体时间见人员入职时间证明），期满经双方协商可续签。二、劳务使用人数和名单甲方委托乙

2、方组织招聘的人员（具体名单见每次录取人员入职简历）。三、劳务代理内容1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。（具体要求见甲方提供的《招工简章》）。2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传、生活后勤的安排、工作及生活中的沟通协调、离职手续办理以及协助甲方处理日常工作中员工的其他事项。四、甲方的权利和义务1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，并办理社会保险等相关事项，员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的按工伤保险有关规定办理。32、甲方需要增加人

3、员时，应提前10个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期；乙方将根据实际情况组织相关人员。3、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工，且分流员工甲方不承担任何违约责任及经济补偿。4、甲方应免费提供车辆到输送地接劳务工，或提供车资给乙方负责协调处理劳务工的来程费用（600元/人/RMB）。5、甲方应报销乙方赴输出地带劳务工往返差旅费用（往返机票、车费、食宿费用等）。6、乙方使用甲方的输送员工到达100人以上时，乙方可根据甲方的要求派驻现场管理员

4、，协助甲方共同管理所输送的员工，有关委派事宜，由双方协商决定，免费提供住宿和公司工作餐，月薪2000元/月。五、乙方的权利和义务1、乙方根据甲方的需要输送人员，并配合甲方对人员实施组织管理、业绩考核，日常后勤管理，定期对人员进行有效的跟踪和服务。2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安全生产，公司厂纪厂规培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。3、乙方应保证接到甲方需要增加人员书面通知后15个工作日内输送人员到岗,保障甲方公司生产经营的正常运作。4、乙方应向甲方递交劳务员工签

5、署同意由甲方代为发放工资的书面承诺书或协议书等凭证。六、支付费用及结算方式1、甲方应支付给乙方劳务服务费及管理费（RMB）150元/人/月（不含税）支付期限为一年（到云南带人当天付450，余款在9个月每月付150元)。2、甲方按乙方协商将输送劳务工的全额转账到乙方指定的账户。3、甲方需配合乙方做好工资保密工作。七、违约责任31、甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。2、甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期5天以上的，除按本协议支付费用外，还应

6、按日支付10%的滞纳金。八、其它1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。4、其他双方约定事宜：甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：协议签订日期：年月日3