防腐保温技术岗位工作标准.doc

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1、防腐保温技术岗位工作标准1范围本标准规定了防腐保温技术岗位的任职资格、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于防腐保温技术岗位。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准。凡不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。Q/TLYS-JTHG00Z001-2008管理人员通用工作标准Q/TLYS-JTHG00G001-2008企业标准化管理办法3上级主管岗位技术中心副主任4任职资格

2、4.1教育:具有大专以上学历或初级以上专业技术职务任职资格。4.2经历:具有2年以上防腐工程管理工作经验及一年以上防腐工程施工工作经历。4.3知识:了解防腐专业有关国家(行业)标准。4.4能力:熟练掌握常用防腐工艺、材料、检验方法;具有一定的组织协调和沟通能力,能按期完成本岗位工作任务。5职责与权限5.1负责公司日常防腐保温维修及技改工程中防腐保温分项工程施工管理工作。5.2负责组织防腐、保温工程的技术交流和资料收集整理、归档。5.3根据防腐保温工程年度工作计划协调防腐保温工程施工的实施工作。5.

3、4帮助、指导公司及所属单位防腐保温工程管理标准制(修)订有关工作。5.5参与公司防腐保温专业管理标准的审定工作。5.6负责防腐保温外协单位的管理工作,督促施工队伍遵守厂规厂纪,做到安全文明施工、工完料尽。5.7收集、整理公司内部的防腐工程资料及国内外有关企业防腐工程工作的信息资料。5.8起草公司防腐工程管理标准的基础标准、公司防腐工程管理标准。5.9向有关部门索取和查阅与防腐工程工作有关的资料、文件、原始记录、数据等信息资料。5.10对公司防腐工程施工过程中存在的问题提出改进建议。对违反防腐工程施

4、工规范要求的行为有权制止。5.11负责公司防腐保温工程决算工作6工作内容与要求36.1本岗位工作目标为:按照公司的统一部署和要求,完成公司防腐工程施工组织工作;按项目建设计划完成任务。6.2质量要求与定额6.2.1根据公司防腐工程工作目标、任务和要求,积极开展防腐工程管理工作,按进度和质量要求完成工作任务。6.2.2对本标准的执行情况一季度(年)检查一次,对检查中存在的问题进行汇总,并及时提出改进建议。6.3工作程序和工作方法6.3.1起草防腐工程工作计划、规划。6.3.1.1根据国家方针、政策、

5、法令及国家对企业防腐工程工作提出的任务和要求,结合公司发展和管理的总体目标起草公司防腐工程工作规划。6.3.1.2根据公司防腐工程规划目标、任务和要求起草公司防腐工程工作年度计划。6.3.2收集企业防腐工程方面的有关信息资料。6.3.2.1 防腐工程工作的检查、考核、总结6.3.2.2将检查、考核情况进行汇总,对发现的问题及时提出改进建议。6.3.3督促外协施工单位将防腐工程竣工资料、签证变更单据提交至公司档案室。6.3.4及时收集公司内部防腐资料,并整理、归档。6.3.4.1收集国内外有关企业防

6、腐工程资料。6.4执行Q/TLYS-JTHG00Z001-2008标准。7检查与考核7.1本岗位标准所列职责和工作要求的履行情况,受安环质计部长的检查与考核。7.2本岗位工作依据Q/TLYS-JTHG00G001-2008和附录A《防腐技术岗位工作标准检查考核细则》进行考核。——本标准起草单位:安环质计部——本标准起草人:吴实——本标准审核人:殷芳喜——本标准批准人:梅支舵——本标准于2008年5月1日起发布,2008年5月15日起实施。3附录A(规范性附录)防腐技术岗位工作标准检查考核细则考核人

7、:被考核人:考核日期:序号检 查 内 容标准分考 核 评 分 标 准得分备注一负责日常生产和新建设项目防腐管理工作25  1安排日常生产防腐、保温工作,并检查工程进度和质量。15工作安排不周,每次扣1分,检查工作不力,每次0.5分。 2安排新建项目防腐、保温工作,并检查工程进度和质量10工作安排不周,每次扣1分,检查工作不力,每次0.5分。 二起草防腐专业岗位工作计划20  1年初制订防腐专业岗位的年度工作计划。10工作计划不周,每处扣0.5分。 2月初制订防腐专业岗位的月度工作计划。10工作计划

8、不周,每处扣0.5分。 三负责防腐专业岗位工作30   按动力管理岗位工作标准,做好防腐、保温工程管理工作。 30按防腐专业岗位工作标准检查考核细则按比例扣分。 四负责组织相关防腐、保温工程施工15  1年初对各工段的钢构进行检查,编制防腐、保温维修工程计划。5未及完成计划编制,每项扣0.5分。 2及时完成相关防腐、保温工程预算编制5迟编一次,每次扣0.5分。 3审核各种防腐、保温工程造价。5迟审一次,每次扣0.5分。 五负责相关材料、施工单位交流10  1组织新型材料、施工工艺交

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