科学的积极的健康的文化心态.doc

《科学的积极的健康的文化心态.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、科学的积极的健康的文化心态-----学习秦宁昌总经理五句箴言心得体会张红科常常一天24小时之中，除过8小时左右的睡眠时间以外，我们有一多半时间在工作，另外剩余时间用来吃饭走路、休息生活，而且只要我们是清醒着的（不处于睡眠状态），我们都得接受我们自己的心态的支配。我们不少人（包括我自己）在工作生活中，没有时时保持良好心态的意识或习惯。但是如果我们工作生活中，经常保持一种必要的成熟的有益的健康的心态的话，我们的生活质量就肯定会比现在高很多、好很多。培养好的心态，得有自觉性。得时不时的有意识的去操点心，不要让不好的心态一不留神溜进或者是挤进我们的心田，打扰我们幸福健康的工作生

2、活。从更高的角度讲，培养好的心态，也是每个人在培养高度的文化自觉和文化自信，在为推动全民族文明素质的提高、推动中华文化大繁荣大发展作贡献嘛。特别要说的是“培养好的心态”是一件轻松的事情。不是为其他任何别人，只是为了我们自己随时有一份平和的积极的高贵的心态。保持良性心态，不应该成为一种压力，本身也不是一种压力。自觉地把工作看成是展示自己收获幸福的的人生舞台，自觉地把生活看成是享受人生收获体验的难得过程，那么工作生活就是一种放松自己、获得释放、享受幸福的机会，是一种通向幸福自由的途径。保持什么样的心态轻松而又对人有益呢？我觉得陕西有色金属矿山公司总经理秦宁昌说的很有道理。他

3、在一次和公司中层干部们倾心交谈时，寄语大家要“在工作中得到快乐，在勤奋中获得成功，在健康中得到幸福，在真诚中得到益友，在廉洁中得到自由”。这几句话说得入情入理入心，至真至善至美，正是轻松的心态、健康的心态的经典描述。深入思考这几句话，让我体会良多。我想起了一位著名的美国科学家，享誉世界的人本主义心理学之父马斯洛（1908-1970）博士。他研究发现：人的需要分为生存、安全、归属、尊重、自我实现等五个层次。进一步分为两类需要，一是基本需求，包括对安全感、归属感、情感关系、友谊关系、声望以及自尊的需求。二是高层次需求，如对真、善、美、正义、规律的需求。我体会，秦经理的寄语就

4、是人本主义的管理和实践，就是对以人为本方针和群众路线方向的真实贯彻。这些寄托着希望和爱护的话语，一方面积极承认大家都有获得“幸福”“快乐”“成功”“自由”，获得“益友”等的需要和权利，另一方面则热情鼓励大家通过“诚实”待人、热心“工作”、“勤奋”努力、“廉洁”自律、保持身心“健康”等正当正义、问心无愧、既为自己好、也为他人好、既发展提高自己，也有益于集体和社会的高尚方法去满足和实现上述这些需要和权利。这样富有深远意义的希望和要求，既是对群众生活和工作上的关心爱护，也是对广大职工成熟成长的悉心帮助，更是培养职工良好心态、提升员工整体素质的春风化雨般温暖人心的思想教育。通过

5、热忱的创造性的“工作”得到“快乐”；通过主动性和独立性的“勤奋”努力取得“成功”；通过“真诚”“得到益友”；保持“廉洁”自律以得到心灵的“自由”；通过自觉性的锻炼和内心的宁静以得到身心“健康”，体验到来自自己的独特而深刻的“幸福”，是秦宁昌所大力倡导的，它既是一种正常正确的工作生活心态，也是马斯洛博士所说归属感、友谊关系、安全感、自尊的需求、真善美本质的释放、身体和心灵的自由等等人类正当需要的满足。而且创造性、主动性、独立性、自律性、自尊、自由、幸福、快乐、健康、内心宁静等这些极富有主观色彩和个人满足情绪的词汇，正是真善美！正是马斯洛博士所言说的“高层次需要”啊！198

6、7年，中国曾经兴起了“马斯洛热”，人们争相学习和应用他的学术成就。当时我也十分的崇拜他和他的自我实现学说。他把自己的需要层次理论升华为自我实现学说，进一步提出：生活的真正成就来自于我们自己的高级需要的满足，特别是自我实现的需要的满足。高级需要满足能引起更深刻的幸福感、宁静感，以及内心生活的丰富感。我非常相信，秦宁昌的五句箴言，化为我们工作生活的良好心态以后，一定会让我们每个人都能体验到“高层次需要”的满足，都能成为“自我实现的人”，都能成为享有更深刻的幸福感、宁静感，以及内心生活的丰富感的人。古人说得好：“取法乎上”，干什么事情都要有更高的追求，我们都来追求“成为自我实

7、现的人”，这是一个人人都能实现的高尚目标，更是一种科学的积极的健康的文化心态。中国的文化里有不少有关心态修养的书籍和思想。闲时翻阅《菜根谭》、《朱子家训》、《增广贤文》，对修养好心态很有帮助。比如书中说“居官有二语曰：‘惟公则生明、惟廉则生威’；居家有二语曰：‘惟恕则平情、惟俭则足用’”讲的就是人要有自律、真诚的心态；比如“文章做到极处，无有他奇，只是恰好；人品做到极处，无有他异，只是本然”讲做人做事的最高境界是“本然”、本真、简单和平淡。这和秦经理所倡导的“工作”“勤奋”“健康”“真诚”“廉洁”如出一辙，都是讲述人实际上应当以“本然”的