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时间:2020-03-16
《爱帮网指责宋中杰管理等离职员工违反竞业协议.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、爱帮网指责宋中杰管理等离职员工违反竞业协议针对爱帮网原总裁宋中杰等离职创办团购网站一事,爱帮网称此举违反保密和竞业禁止协议,并发出声明促其“恪守职业道德”。爱帮网透露正在就此进行取证,但尚无采取法律行动的具体时间表。谷歌中国原销售总经理宋中杰,在加入爱帮网出任总裁三个月后闪电离职,随后其创办的团购网站滴答团(didatuan.com)昨日正式上线。值得注意的背景是,爱帮网已于4月22日推出团购服务“爱帮团”。就离职员工创办团购网站一事,爱帮网迅速做出回应,指责宋中杰、朱敏、李金龙等违反保密和竞业禁止协议,并对新浪科技表示正
2、在就此进行取证,“很快会走法律途径”,但目前尚不方便公开具体的行动时间表。此前,宋中杰对新浪科技表示离开爱帮,仅仅是跟爱帮的整体战略想法不一致,“我的想法是做快点,跟公司想法不一样,并无其他原因”。同时,宋中杰称去年开始研究Groupon的团购模式,最终确定了团队发展的方向。至截稿时,宋中杰电话一直处于无人接听状态。以下是爱帮网就宋中杰等个别员工离职一事的声明:原爱帮网员工宋中杰、朱敏、李金龙三人已于2010年7月初正式离职,自离职之日起,宋中杰等人在外的一切商业行为皆属其个人行为,与爱帮网无关!爱帮网充分注意到:宋中杰、
3、朱敏、李金龙三人在加入公司时,与公司签署了一系列法律文件,在至今仍生效的上述法律文件中宋中杰等人对其任职期间及离职后的责任和义务有明确的承诺。爱帮网希望上述员工恪守职业道徳,信守承诺,履行相关法律义务,以维护互联网市场的公平有序竞争。爱帮团自上线以来,迅速发展成为国内最好的团购服务之一,这得益于爱帮网3年多来在技术、用户和商户方面的积累及用户对爱帮网的信任与厚爱,是爱帮网全体员工共同努力的成果,不会因个别员工的变动受到任何影响。我们会一如既往地全力、快速推进爱帮团业务,更好地发挥爱帮在生活搜索、手机客户端软件等方面的优势,
4、在用户体验、商业模式等方面加快创新,构筑竞争门槛,为用户和商户提供更大的价值和更优质的服务!我们欢迎诚实守信的同行进入团购市场,但我们坚决抵制和强烈谴责缺乏诚信、违反职业道德、不公正竞争的行为。我们呼吁广大的网民和有识之士明察秋毫,大家共同维护团购市场的公平、公正、健康、有序发展!谢谢大家!营销(Marketing)什么是营销营销(台湾称为:行销)是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足…定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适
5、合该细分的市场供给品。营销经常由企业组织中的一个部门专门负责,这样其实有利有弊。利在:便于集中受过营销训练的群体专门从事营销T作;弊在:营销不应该仅限于企业的一个部门来进行,而应该在企业所有活动中体现出来。根据杰罗姆•麦卡锡在《基础营销学》下的定义:营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。营销学中的主要概念包扌舌市场细分(segmentation)、目标市场选择(targeting)>定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)>需求(demand)、市场供给品(offerings)品牌(b
6、rands)价值和满足(valueandsatisfaction)>交换(exchange)、交易(transaction)>关系和网络(relationshipsandnetworks)>营销渠道(marketingchannel)>供应链(supplychain)>竞争(competition)>营销环境(marketingenvironment)和营销策划/方案(marketingprograms)。这些术语构成了营销职业的词汇库。营销的主要过程营销的主要过程有:(1)机会的辨识(opportunityidentif
7、ication);(2)新产品开发(newproductdevelopment);(3)对客户的吸引(customerattraction);(4)保留客户,培养忠诚(customerretentionandloyaltybuilding);(5)订单执行(orderfulfillment)o这些流程都能够处理得好的话,营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话,企业就会面临生存危机。营销的终极使命:追求利润最大化营销已经是一个如此耳熟能详的词汇,或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底
8、是什么?营销对于一个企业的意义何在?我们如何看待营销在整个企业发展战略中的位置?在网上流传的…个关于“中国十大最烂专业”的帖子中,市场营销赫然在列。毕业生很难找工作显然是其最大的理由。市场营销,一方面极受企业重视,儿乎被所有老板列为企业最核心的部门;另一方面,该领域里的所谓专业人才们却茫然找不到自己的位
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