检验回避制度.doc

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1、工作规程ZZ-2012-089第2页共2页检验回避制度1.目的为实现公正性的承诺，确保检验过程和实验结果的公正性，提高全体人员的责任心和风险意识，避免在检验中可能发生的营私舞弊现象制定本制度。2.适用范围适用于检验工作的全过程。3.职责3.1书记负责对全体工作人员进行公正性和回避制度的教育、培训及监督。3.2部门负责人负责监督本部门人员回避制度的执行情况。3.2办公室负责回避记录的归档和管理。4.控制要求4.1回避的提出和实施4.1.1对于涉及到检验过程的回避环节，检验人员应主动告知科室主任，并自行提出回避。4.1.2客户要求有关的检验人员回避，应向业务技术科提出申请。4.

2、1.3客户对回避的决定有异议的，可以说明理由，经业务技术科批准撤销委托和检验评审合同，同时填写相关记录。4.2回避批准需回避人提出申请。科室主任审批，提交业务技术科审核，由分管领导批准。4.3主动回避4.3.1抽验过程的主动回避发布日期：2012年8月16日实施日期：2012年8月16日工作规程ZZ-2012-089第2页共2页1）与本人或者近亲属相关的被抽验单位。2）抽验品种的选择严格按照规定和计划执行，回避人为干预。4.3.2检验过程的主动回避1）本人或者近亲属的委托检验。2）本人与客户或与委托检验项目有利害关系。3）检验人员主动回避将不合格、举报、案件样品等检验结果在

3、本所未出示正式检验报告前告知其他人员，其他人员应回避了解上述检验结果。4.3.3复试过程的主动回避1）参加过初次检验，并经本人复试2次以上，确认结果无误，不符合规定，应更换人员重新试验复试，本人回避。2）作为专家提供过咨询意见的检验项目影响互动回避。4.4处罚对违反本制度的检验人员，一经查实，将视情节给以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。5．相关文件5.1《保证诚实性及公正性程序》CW-2012-025.2《保护客户机密信息与所有权控制程序》CW-2012-01发布日期：2012年8月16日实施日期：2012年8月16日