技能达标考评表计量厂员工岗位技能达标考评表.doc

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1、此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除计量厂员工岗位技能达标考评表作业区(中心):轧钢计量作业区姓名段春丽工种检斤工岗位一炼钢汽车衡理论考试成绩39.2实际考试成绩23.52实际操作能力36综合成绩98.72实际操作能力考评表评定项目评定依据及标准分值实得分1规程、标准执行情况技术规程、作业标准等;出现一次违章情况扣5分,依次扣减20202岗位操作能力(1)出现一次误操作或相关记录出现一次错误扣2分;(2)依次扣减。20203隐患未及时排查、整改岗位隐患未及时排查整改减2分。20204事故的处理能力岗位出现事故未能及时处理;出现一次扣5分,依次扣减202

2、05工作态度日常工作表现2020合计100100考评人高继军审核人考评意见考评责任人签字:考评时间:年月日此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除计量厂员工岗位技能达标考评表作业区(中心):轧钢计量作业区姓名黄晓娣工种检斤工岗位一炼钢汽车衡理论考试成绩39.6实际考试成绩23.76实际操作能力36综合成绩99.36实际操作能力考评表评定项目评定依据及标准分值实得分1规程、标准执行情况技术规程、作业标准等;出现一次违章情况扣5分,依次扣减20202岗位操作能力(1)出现一次误操作或相关记录出现一次错误扣2分;(2)依次扣减。20203隐患

3、未及时排查、整改岗位隐患未及时排查整改减2分。20204事故的处理能力岗位出现事故未能及时处理;出现一次扣5分,依次扣减20205工作态度日常工作表现2020合计100100考评人高继军审核人考评意见考评责任人签字:考评时间:年月日此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除计量厂员工岗位技能达标考评表作业区(中心):轧钢计量作业区姓名赵海艳工种检斤工岗位一炼钢汽车衡理论考试成绩39.6实际考试成绩23.52实际操作能力36综合成绩99.12实际操作能力考评表评定项目评定依据及标准分值实得分1规程、标准执行情况技术规程、作业标准等;出现一次

4、违章情况扣5分,依次扣减20202岗位操作能力(1)出现一次误操作或相关记录出现一次错误扣2分;(2)依次扣减。20203隐患未及时排查、整改岗位隐患未及时排查整改减2分。20204事故的处理能力岗位出现事故未能及时处理;出现一次扣5分,依次扣减20205工作态度日常工作表现2020合计100100考评人高继军审核人考评意见考评责任人签字:考评时间:年月日此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除计量厂员工岗位技能达标考评表作业区(中心):轧钢计量作业区姓名韩朝阳工种检斤工岗位一炼钢汽车衡理论考试成绩39.2实际考试成绩23.52实际操作

5、能力36综合成绩98.72实际操作能力考评表评定项目评定依据及标准分值实得分1规程、标准执行情况技术规程、作业标准等;出现一次违章情况扣5分,依次扣减20202岗位操作能力(1)出现一次误操作或相关记录出现一次错误扣2分;(2)依次扣减。20203隐患未及时排查、整改岗位隐患未及时排查整改减2分。20204事故的处理能力岗位出现事故未能及时处理;出现一次扣5分,依次扣减20205工作态度日常工作表现2020合计100100考评人高继军审核人考评意见考评责任人签字:考评时间:年月日此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除计量厂员工岗位技能

6、达标考评表作业区(中心):轧钢计量作业区姓名李桂英工种检斤工岗位一炼钢汽车衡理论考试成绩39.2实际考试成绩23.52实际操作能力35.64综合成绩98.36实际操作能力考评表评定项目评定依据及标准分值实得分1规程、标准执行情况技术规程、作业标准等;出现一次违章情况扣5分,依次扣减20202岗位操作能力(1)出现一次误操作或相关记录出现一次错误扣2分;(2)依次扣减。20183隐患未及时排查、整改岗位隐患未及时排查整改减2分。20204事故的处理能力岗位出现事故未能及时处理;出现一次扣5分,依次扣减20205工作态度日常工作表现2020合计10098考评人高

7、继军审核人考评意见考评责任人签字:考评时间:年月日此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除计量厂员工岗位技能达标考评表作业区(中心):轧钢计量作业区姓名苏壮工种检斤工岗位一炼钢汽车衡理论考试成绩39.6实际考试成绩23.76实际操作能力36综合成绩99.36实际操作能力考评表评定项目评定依据及标准分值实得分1规程、标准执行情况技术规程、作业标准等;出现一次违章情况扣5分,依次扣减20202岗位操作能力(1)出现一次误操作或相关记录出现一次错误扣2分;(2)依次扣减。20203隐患未及时排查、整改岗位隐患未及时排查整改减2分。20204事

8、故的处理能力岗位出现事故未能及时处理;出现一次扣5分

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