公司技术岗位职责说明书.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除技术总工岗位说明书岗位编号：编制日期：所属单位技术部定员人岗位名称技术总工任职者签字直接主管职位总经理直接主管签字岗位目的：为了推动公司技术创新和新产品研发成果的提升，确保公司技术地位，根据公司战略发展规划，组织开发新技术和新产品，掌握国际技术发展前沿信息，为公司技术研究提供方向。序号职责描述衡量标准1协助制定技术发展战略规划，审核各车间管理制度和流程。按时完成2收集技术发展信息，参加行业技术交流会议，组织调研，提供项目开发可行性分析。可行性报告数量3编制、参与、审核公司各项运营规章制度

2、的编制工作及时、准确4审核项目实施计划及预算，组织技术攻关，优化产品结构。审核项目各阶段评审验收材料。技术攻关数量、项目验收通过数量5监控工艺研究工作，组织研究重大工艺改进工作。重大工艺项目数量6负责技术管理制度执行情况的检查；技术文件及工艺纪律执行情况的检查。试验完成率、无重大安全事故7组织、协调项目开发过程及技术图纸文件在生产实施过程中的技术事务。技术资料准确率技术资料更改及时率8参与并组织重大项目技术支持。参与支持项目的签约率及签约数量9指导和培养下属，提升团队成员素质和工作能力。授课课时、新入职员工见习计划、培训计划完成

3、率10遵守公司各项规章制度执行率11完成上级交办的其它工作。及时、准确任职资格受教育水平：大专以上学历，机械设计与制造、土木工程等相关专业。工作经验：10年产品研发、设计、工艺工作经验，其中5年本行业团队管理工作经验。知识要求：精通机械设计制造及工艺流程、预应力混凝土施工工艺、有限元分析知识,熟悉技术研发项目管理、桥梁结构等土木工程技术、相关国家标准和行业标准知识,了解现代企业管理知识。基本技能：熟练应用计算机办公软件、掌握一种以上设计或分析软件。需具备能力：具有很强的创新、组织、指导能力，较强的学习、激励、协调能力。特殊要求：

4、高级工程师职称证书此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除主要工作关系：外部直接主管内部营销部生产制造部各车间各制造车间售后服务部质检部标准管理机构设计研究院行业协会区、市科技局客户总经理技术副总技术部直接下属此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除技术部长岗位说明书岗位编号：编制日期：所属单位技术部定员人岗位名称技术部长任职者签字直接主管职位直接主管签字岗位目的：为了推动公司技术创新和新产品研发成果的提升，确保公司技术地位，根据公司战略发展规划，组织开发新技术和新产品，掌握国际技术发

5、展前沿信息，为公司技术研究提供方向。序号职责描述衡量标准1严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，服从总经理的统一指挥，协助制定技术发展战略规划。按时完成2完成公司下达的工作目标和工作计划。组织技术研发、产品革新、生产保障。检查项目实施过程中的使用、检验、验收等文件的编写或有关报告的完成情况。及时、准确3编制部门工作计划，完成部门工作总结。及时、准确4对部门内部的工作进行考核。及时、准确5组织、协调项目开发过程及技术图纸文件在生产实施过程中的技术事务。技术资料准确率技术资料更改及时率6参与项目技术支持。参与支持项目的签约率及签约

6、数量7指导和培养下属，提升团队成员素质和工作能力。授课课时、新入职员工见习计划、培训计划完成率8完成上级交办的其它工作。及时、准确任职资格受教育水平：大专以上学历，机械设计与制造、土木工程等相关专业。工作经验：10年产品研发、设计、工艺工作经验，其中5年以上团队管理工作经验或5年以上本行业产品研发、设计、工艺工作经验。知识要求：精通机械设计制造及工艺流程、有限元分析知识,熟悉技术研发项目管理、相关国家标准和行业标准知识,了解现代企业管理知识。熟悉建筑施工、桥梁结构等土木工程技术。基本技能：熟练应用计算机办公软件、掌握一种以上设计

7、或分析软件。需具备能力：具有很强的创新、组织、指导能力，较强的学习、激励、协调能力。特殊要求：高级工程师职称证书此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除主要工作关系：外部直接主管内部营销部生产制造部各车间各制造车间售后服务部质检部标准管理机构设计研究院行业协会区、市科技局客户总经理技术部长直接下属此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除高级研发工程师岗位说明书岗位编号：编制日期：所属单位技术部定员人岗位名称高级研发工程师任职者签字直接主管职位技术部长直接主管签字岗位目的：为了推动公司技

8、术创新和新产品研发成果的提升，确保公司技术地位，根据公司战略发展规划，实施开发新技术和新产品研发，掌握本岗位有关国际技术发展前沿信息，为公司技术研究提供方向。序号职责描述衡量标准1严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，服从技术部长的统一指挥，协助技术部长制定部