某大型摩配企业电镀车间副主任岗位说明书.doc

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1、电镀车间副主任（电镀厂副厂长）岗位职责一、岗位名称：电镀车间副主任（电镀厂副厂长）直接上级：电镀车间主任直接下级：财务组、综合组、保卫组二、本职工作：在电镀车间主任的领导下，协助电镀车间主任分管人事、财务、物流统计管理工作及其他专项事务，并接受股份公司及“责任公司”财务科的财务归口管理。三：岗位职责：1、组织人员搞好本厂财务、统计及相关分析工作；2、在厂长的指导下，制订本厂发展战略、年度经营计划、组织机构模式、业绩考核方案等，并协助落实与控制执行情况；3、协助组织做好本厂投资（改造）项目的计划和

2、前期可行性分析等工作；4、组织经济合作项目的立项、洽谈安排、审批及其他管理工作；5、组织人员完成对工段物流管理的指导、控制以及信息数据的收集、汇总、分析等工作；协调部门之间的合作关系；6、组织完成对内部承包单位的经营业绩考核等工作；7、组织完成内部工资结算和外部工资结算等工作；8、组织完成本厂人事管理工作；9、具体执行工伤事务处理，协调与国家劳动管理部门的关系；10、领导保卫组搞好公司安全保卫、餐饮供应等后勤保障工作；11、具体签控物资出门工作，确认废旧物资的处理流程；12、在厂长授权下签拟本系

3、统的组织系统及人员配置变动，以及建议本中心人员的考核加薪及晋升水准。13、协助厂长协调电镀厂外部关系。14、培训及支援本系统所属人员完成指定的工作目标。15、领导交办的其他事务。四、领导责任：1）、对电镀车间资产安全性负责。2）、对电镀车间日常运作情况负责。五、主要权力：1）、内部质量、工艺、生产争议的裁决建议权。2）、内部技改、基建项目立项、合同订立的建议权。3）、权限内的财务审核权；4）、内部指标完成情况的考核权。5）、对下级之间工作争议的裁决、以及分配、调配、奖惩决定的建议权。