资源描述：
《班主任月考总结 .doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、班主任月考总结 班主任月考总结月考已经过去了,成绩也出来了,在月考中有些同学考的很不错,也有些考失手了.但不管如何,我们始终要成不骄,败不馁.每个人在自己人生中都不会一帆风顺,都会经历了风雨,经历挫折,一点困难算什么,一次考试失败算什么?不经历风雨怎么见彩虹?所以请不要放弃自己,只要努力了,总会有回报.只要我们对自己不放弃,我们始终会有成功的那天!那怕进进步了一点,那也是进步,,原来不懂的问题,现在弄弄懂了,那也是进步!所以以,请相信自己----你你能行!高中阶段除了努努力学习,努力实现自己的的考大学的理想之外,同时时也在锻
2、炼我们的学习知识识的能力,培养我们的责任任心,对事物的投入和专注注.培养我们的积极性,培培养我们看待事物的世界观观和积极向上的人生观,还还锻炼我们和人交往的能力力,培养一种集体荣誉感,,等等.高中阶段是成人的的最关键的一个阶段!先成成人再成才!月考完了,,每个同学都会有得有失,,心中也会有很多感慨很多多想法,那么请把你的月考考的感慨写下来!首先感感谢年级领导能给我这次与与大家交流的机会，没有什什么经验之谈，只是跟大家家分享一下我这一个多月以以来的一些做法，不足之处处请大家多多指教。 我是是从这个学期开始接手高一一班的班主任工作
3、，感谢高高一班的全体科任教师，没没有你们的辛苦努力，就没没有班的持续发展；还要特特别感谢原班主任李少刚老老师，是您引领稚嫩的班逐逐步走上正轨，您是前人栽栽树，我后人乘凉。 刚刚刚接手班的时候，班给所有有的老师的印象就是乖。 那么如何将一个乖，但是是成绩还不是很理想的班级级带领好呢？经过我的一段段时间的观察，我发现199班的学生对学习、对自身身普遍缺乏奋斗目标。 所以以针对树立目标谈谈我的一一些做法 一、为每个学学生树立明确学习目标。 在开学初，针对上学期期末末考试情况，给每个学生制制作了个人成绩目标卡，其其中包括个人的
4、9科成绩、、期中考试年级排名、期末末考试年级排名、期末考试试班级排名、期末相对期中中的进退情况、本学期奋斗斗目标、奋斗目标的分数、、奋斗目标的班级排名、以以及让学生根据自己的实际际情况填写要想达到奋斗目目标，每科在下一次考试中中还可以再增加多少分等。 并让学生粘贴在自己的桌桌面上，做到时刻提醒自己己勿忘奋斗。 很幸运，在本本次月考中相对上学期期末末考进步达100名以上有有31人，考进年级前9000名有26人，前12000名43人，指标完成从从上学期普通班中第8，第第8，上升到这次的第2。 二、制定班纪班规，责责任落实到个人
5、，树立良好好班风。 我将班中学生分分为双优生，中等生，成成绩差的，双差生。 多树立立正面典型，对双优生多关关心和鼓励，对双差生实行行及时鼓励和严格要求、奖奖罚分明相结合。 1、针针对迟到现象，班规规定，，迟到两次及以下，口头警警告；迟到三次以上，约家家长到校面谈。 2、针对对宿舍及量化扣分的，班规规规定，扣分达两次或者44分者，罚打扫教室卫生一一次；扣分达三次或者6分分，罚打扫包干区一次。 3、仪容仪表不合格者，，或者不着校服、戴校牌者者，罚打扫教室一次等。 在在开学初一个多月里，全面面落实班纪班规，只要触犯犯、一律
6、严惩。 也很幸运，，在第一个月就拿了的文明明班。 三、培养班干部，，加强学生管理学生，明确确班级的管理目标。 在开开学初，考虑到我是女班主主任，所以将男副班长提拔拔为正班长，全面管理班级级事宜。 加强班干部分工，，每人负责一方面，宿舍管管理落实到寝室长。 平时午午睡、晚睡前，不管老师是是否到，正副班长均要巡查查人数、情况，并及时汇报报。 四、多鼓励学生，做做一名优秀的中学生，明确确自己的奋斗目标。 我们们的学生素质不高、成绩不不好，这是跟一中比的，但但是我们毕竟也是市属学校校，学生能进来，他们也有有过人之处。 所
7、以在平时的的班会以及班规班纪中，我我除了让学生认识到自己与与一中学生的差距，我还将将他们与别的学校对比，鼓鼓励他们，告诉他们，他们们能考进来华中，他们就是是厉害的，是优秀的学生，，而优秀是一种习惯，不仅仅要养成还要保持住。 不为为自己的任何不良行为找任任何借口。 我还经常鼓励励他们，现在我们是普通班班，起点不高，我们更要加加倍地努力学习，希望等到到文理分班时能成为重点班班的一员；两年半后，能成成为重点大学的一员。 鼓励励学生要为自己的目标不懈懈奋斗。 高一12班月考考总结袁传能各位领导导、各位老师大家下午午好！今天坐在这
8、里介绍绍班级管理感觉很惭愧，很很多班各个方面比我班好得得多，我从这几个方面谈谈谈我班学习进步的原因 1、地利我们班离年年级部最近，年级部几位主主任对我班的管理做了许多多事情，并且他们坐在傍边边也是对我们班的一种督促促作用，起到威慑的效果，，从而使我班调皮学生的
