档案员总结范文.doc

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1、档案员总结范文  一、以前档案状况说明我校创建于xx年,是一所专门招收外来民工子弟的民办学校,建校至今已8年,xx年至xx年我校处于筹建阶段各项工作不规范,对档案工作不了解,所以未能收集档案资料,只留存一些教师业务和照片资料。  xx年杭州市xx区新民学校成立后,,档案资料收集也不完整,不规范。  逐年积累了学校的档案资料。  由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求,在类别的保管期限上模糊不清,不分主次地一概收集、、组卷,没有组卷的散乱成堆,对上级文件也是如此,不分保存价值,一律收集,永久保管,而且按学年装订成册。  xx年2月xxx校长参观了xxx实验学校、xxx学

2、校档案工作后,看到学校档案工作的瘫痪现状,十分着急,先后几次召开班子会议进行研究,并把档案工作列入学校的议事日程,安排以余春千为分管领导,组织力量进行全面的收集、、立卷工作。  二、后档案的分类及要求  1、从原来的三大类到目前的九大类党群类,目录号1号;行政类,目录号2号;教学管理类,目录号3号;学生学籍类,目录号4号;教师业务类,目录号5号;基建类,目录号6号;设备类,目录号7号;会计类,目录号8号;特种载体类,目录号9号。  2、以“件”的形式装订  (1)把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。  (2)把

3、建校以来所有的教学管理类材料,以学年为单位,按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。  (3)基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编目录号。  (4)完善和充实教师业务类、特种载体类。  三、体会  1、认真领会有关文件精神,熟悉档案业务知识,对我校xx年来的档案资料进行重新,使我校现有档案更加规范化、标准化。  目前的档案根据不同的类别,编写目录号,分柜安放,改变以前封面标题的随意性,注重作者、时间、内容、文体四要素完备。  2、学校领导的重视,教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。  在这次档案工作的达标过程中,学校领导充分认识档案

4、工作的重要性,并召开会议成立档案领导小组,校长任组长,副校长任主管,制订计划,专人,增添设备,并提出高层次的要求。  还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。  所以在建立教师业务档案时,要求教师把应归档的证书,各类评比、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交,由于教师们配合支持,使这个工作完成较快。  学校档案从开始到结束,教育局xxx老师、档案局xxx老师来我校指导工作,同时也得到档案局监督指导科xxx老师的多次指导,使档案工作逐步趋于规范化、标准化。  3、存在的差距通过这次档案,与以前比确实取得了一定的长进和成就,但是和上级教育局、档案局的要求,还有较大差距,主要表现

5、在档案材料中的文字,书写用笔尚未统一,格式不够规范,材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。  虽然档案目录电脑贮存,但也还是开始起步阶段,如何运用现代化设备,参加档案管理,为教育、教学服务这篇文章只开了个头,有待于继续深入完善。  使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求.以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以删除!!劳动合同  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。  本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用

6、章)方为有效。  三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。  实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。  五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。  六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。  七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。  甲方(用人单位)乙方(职工)名称姓名法定代表人身份证号码地址现住址经济类型联系电话联系电话根据(中华人民共和国劳动法》和国家及

7、省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。  一、合同期限  (一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限  1、有固定期限从年月日起至年月日止。  2、无固定期限从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。  3、以完成一定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止。  (二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)  1、无试用期。  2、试用期从年月日起至年月日止。  (试用期最长不超过六个月。  其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六

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