月度会议总结报告.doc

《月度会议总结报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、月度会议总结报告　　月度会议总结报告总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律，了月度会议总结报告十一月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。　　目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。　　下面我对这一个月的工作进行简要的总结。　　我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏

2、男装行业销售经验和行业知识。　　为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。　　现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。　　在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。　　同时也存在不少的缺点对于男装市场销售了解的还不够

3、深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。　　在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。　　在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点　　1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。　　在以后的工作中建立一个***，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。　　2、严格遵守销售制度完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发

4、挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。　　这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。　　我坚决服从店内的各项规章制度。　　3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。　　4、销售目标我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。　　根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日；以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段

5、的销售任务。　　并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。　　我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。　　建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。　　以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。　　一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。　　在XXX描述这个月的主要工作事情。　　这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。　　对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的

6、做好本职工作。　　我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。　　而对待问题有两种选择一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。　　结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。　　我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。　　二、认真工作，使自己素养不断得到提高。　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。　　在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔

7、热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。　　一本《执行力》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。　　一句话概括即为个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。　　这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。　　三、认真学习加强提高工作能力。　　根据目前工作分工，我的主要工作任务是　　（1）负责公司培训工作；